Devenez coach en accompagnement professionnel

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne

Durée

9 semaines

Prix

3950 €

Taux de réussite

98%

Public admis

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Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

3950 €

Durée

9 semaines

Taux de réussite

98%

Pré-requis

Avoir un bac+2 minimum ou avoir occupé un emploi de niveau équivalent
Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans, quel que soit le secteur d’activité ou le métier exercé

Certifications

Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Notre programme propose un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez notamment une mise en situation réelle sous supervision de nos formateurs et avec des échanges de pratiques.

Cette formation vous permettra de devenir coach de carrière grâce aux compétences suivantes :

Analyse de la situation de la personne à accompagner
Mise en œuvre du dispositif d’accompagnement à la transition professionnelle choisi
Réalisation d'entretiens individuels d’accompagnement à la transition professionnelle
Respect du cadre légal et la déontologie

Programme

MODULE 1 : Les fondamentaux de l’accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière (une semaine et demie)

Comprendre et utiliser les principaux modèles et concepts théoriques du conseil
Connaître le marché du travail, les organisations du travail et les trajectoires professionnelles
Conduire un entretien initial
Mettre en œuvre l’écoute active et l’analyse de la demande
Construire une alliance de travail

MODULE 2 : Activités, outils et ressources de l’accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière (trois semaines et demie)

Sélectionner des outils en fonction d’objectifs pédagogiques précis
Adapter sa pratique et ses outils aux besoins et moyens des personnes accompagnées
Développer sa pratique dans le respect des règles déontologiques
Engager une démarche réflexive sur sa pratique

MODULE 3 : Le marché de la formation professionnelle (une semaine et demie)

Se situer professionnellement et identifier les bons interlocuteurs
Connaître et mobiliser les différents dispositifs d’accompagnement, de formation et de financement du marché régulé de la FPC
Apporter une information précise et ciblée en fonction des besoins et des ressources des personnes accompagnées

MODULE 4 : Statuts et modalités d’exercice du conseil en gestion de carrière de l’accompagnement des transitions professionnelles (une demi semaine)

Construire et adapter son offre de service
Identifier ses cibles et développer son argumentaire
Élaborer et planifier son insertion professionnelle en tant que Consultant(e) en gestion et orientation de carrière

Cette formation est temporairement suspendue.

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