
Formation Ressources-humaines La Rochelle (17)
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Manager une équipe ou un service Ressources humaines

Responsable ressources humaines - bac+3

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

MBA / Master Ressources Humaines

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

RH pour les managers

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Formation aux entretiens annuels et professionnels

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

Prévention Harcèlement

REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

Référent Harcèlement Moral

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Formation ikigai en entreprise

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Comment recruter efficacement

Découverte du dialogue social

Recruter le talent idéal sans CV

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

Devenez coach en accompagnement professionnel

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Charge des Ressources Humaines
Bachelor Ressources Humaines
Formation ressources humaines La Rochelle
Le secteur des ressources humaines est un secteur dynamique qui offre de nombreuses opportunités d'emploi pour les professionnels qualifiés. À La Rochelle, ville côtière du sud-ouest de la France, il est possible de se former à ces métiers dans le cadre de la formation continue.
Pourquoi se former aux ressources humaines à La Rochelle ?
Le secteur des ressources humaines recrute régulièrement ! À La Rochelle en Charente-Maritime, les entreprises de toutes tailles ont besoin de professionnels en ressources humaines pour gérer leur personnel et leur développement : responsable des ressources humaines, assistant RH, gestionnaire de paie, responsable formation, responsable des relations sociales, chargé de recrutement, etc. Décider de se former aux métiers des ressources humaines à La Rochelle permet le plus souvent de trouver un emploi dans une entreprise locale une fois son diplôme en poche.
Les qualités nécessaires pour travailler dans des ressources humaines
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?
Les professionnels des ressources humaines possèdent tout d’abord des qualités humaines essentielles telles que : l’empathie, l’écoute et un bon relationnel. Ils sont bons communicants, car ils sont amenés à communiquer quotidiennement avec leur direction ainsi que l’ensemble du personnel de l’entreprise. De plus, ces professionnels disposent généralement d’un bon esprit d’analyse et de synthèse afin de traiter un grand nombre d’informations, d’en tirer des conclusions et de transmettre les informations efficacement à l’ensemble des membres de l’entreprise. Les professionnels des ressources humaines se doivent d’être très rigoureux et organisés, car ils gèrent généralement plusieurs projets en même temps. Enfin, les professionnels des ressources humaines savent se montrer discrets, car ils ont accès à des informations confidentielles qu’ils se doivent de traiter avec respect et professionnalisme.
Se former aux ressources humaines à La Rochelle
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
La ville de La Rochelle propose de nombreuses formations professionnelles aux métiers des ressources humaines d’une durée de quelques semaines, d’une année ou plus. Ces formations sont dispensées à temps plein ou en alternance, en présentiel ou à distance. Accessibles avec un niveau bac, elles se déroulent dans des organismes de formation professionnelle, en école de commerce ou encore en institut de formation. Côté financement, il est généralement possible d’utiliser le CPF (Compte Personnel de Formation) ou encore de faire appel à son employeur pour les salariés en poste.
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