Le Chargé de Développement des Ressources Humaines maîtrise les activités essentielles liées à la gestion de l'humain en entreprise, de son arrivée à son départ et tout au long de son parcours.

Les compétences acquises lui ouvrent les portes des entreprises du public ou du privé, des grandes entreprises comme PME/PMI, quel que soit le domaine d'activité.

Les Ressources Humaines regroupent différents domaines tels que le recrutement, la formation, la gestion des compétences, la paie, la législation sociale, la gestion du personnel, etc... L'activité RH est essentielle au bon fonctionnement de la structure et est en lien avec la Direction, les services commerciaux, comptables et administratifs.