management-transversal

Formation Management transversal à Vandœuvre-lès-Nancy (54)

Offre de Formation Vandœuvre-lès-Nancy

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Formation “Management transversal”

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des entretiens des feedback constructifs et gérer les situations sensibles Résultats attendus - Chaque participant aura pu : Réaliser un...

Le Management Interculturel

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par, à travers et au-delà des cultures Acquérir les outils pour gérer les interactions interculturelles et s’ajuster aux environnements multiculturels...

Le management transversal

TRICOLOR EXPERTISE
TRICOLOR EXPERTISE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : - Asseoir sa...

Management Transversal 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... efficace ; Savoir rassembler les acteurs concernés ; Manager et impliquer sans lien hiérarchique pour augmenter son pouvoir de persuasion...

Management transversal 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les conditions pour la mise en œuvre d'un management transversal efficace. Savoir rassembler les acteurs concernés. Manager et impliquer...

Responsable en management d-unite et de projet

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
CESI Nancy SAS
CESI Nancy SAS
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
ARCadre - Responsable en management d'unité et de projet Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager...

Master 2 mention management sectoriel parcours management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
UL - IAE Nancy School of Management
UL - IAE Nancy School of Management
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Master 2 Management Sectoriel MOSSS - orientation Management des Organisations Sanitaires et Sociales est également proposé en Formation Continue en...

Master 1 mention management sectoriel Parcours Management des organisations du secteur sanitaire et social -MOSS

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
UL - IAE Nancy School of Management
UL - IAE Nancy School of Management
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les pans de la gestion d'un établissement (stratégie, gestion des ressources humaines, conduite du changement, gestion budgétaire, démarche qualité, management...

Master 2eme annee mention management sectoriel parcours management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
UL - IAE Nancy School of Management
UL - IAE Nancy School of Management
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... management sectoriel parcours management des organisations du secteur sanitaire et social (MOSS). Le Master MOSS prépare aux postes d'encadrement et...

Master 1ere annee mention management sectoriel parcours-type management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
UL - IAE Nancy School of Management
UL - IAE Nancy School of Management
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... distance sur 2 ans : La 1ère année correspond au 1er semestre et la 2ème année correspond au 2ème semestre.

Master 1 mention management sectoriel parcours management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
UL - IAE Nancy School of Management
UL - IAE Nancy School of Management
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences solide en gestion et en management avant leur spécialisation. Il est proposé à l'enseignement à distance sur 2 ans...

Master 2 mention management sectoriel - Parcours management des structures de sante

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Université de Reims Champagne Ardenne
Université de Reims Champagne Ardenne
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... parcours M2S (Management des Structures de Santé) uniquement en M2 et en partenariat avec le CHU de Reims, dans le...

Management manager - perfectionnement

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de fonctionnement de l'entreprise. - Intégrer la notion de complexité dans l'exercice du management. - S'approprier les caractéristiques d'un leader...

Management manager des personnalites difficiles

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... - Adapter sa communication à ses interlocuteurs - Mener des entretiens de recadrage - S'affirmer face à des collaborateurs difficiles...

Master mention management sectoriel - Parcours Management des entreprises de l-economie sociale et solidaire

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Université de Reims Champagne Ardenne
Université de Reims Champagne Ardenne
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la gestion juridique, législation sociale et fiscale, gérer les ressources humaines, établir une politique de communication/marketing, savoir coordonner l'activité d'une...

Management manager - la prise de fonction

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les enjeux d'une fonction d'encadrement - Faire le point sur ses compétences pour les confronter à ses missions de manager...

Management manager le changement

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les mécanismes du changement. Développer sa boite à outils de leader du changement. Comprendre et vaincre les réticences au...

Management deleguer et responsabiliser

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
- Connaître les étapes du processus de délégation - Fixer des objectifs individuels - Conduire un entretien de délégation -...

Management management expert

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... missions d'expertise à forte valeur ajoutée - S'organiser pour tenir son rôle de manager - Améliorer l'efficacité de son management

Formation coaching en individuel Management - Perfectionnement

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Intégrer la notion de complexité dans l'exercice du management Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences S'approprier des...

Management communication manageriale

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier les différentes situations de communication - S'approprier des bonnes pratiques de communication managériale - Maîtriser les outils, les...

BTS management commercial operationnel

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LCF
LCF
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - rechercher et exploiter l'information commerciale, - maîtriser les technologies de l'information et de la communication et les applications spécialisées...

Master 2 Management Sectoriel parcours management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Université de Reims Champagne Ardenne
Université de Reims Champagne Ardenne
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
Le Master « Management Sectoriel » parcours « Management des Organisations du secteur Sanitaire et Social (MOSS) » est un...

Master 1 mention management sectoriel - Parcours management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Université de Reims Champagne Ardenne
Université de Reims Champagne Ardenne
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social, du secteur public, privé lucratif...

Management les bases du management

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sur l'action quotidienne, élargir sa vision et enrichir ses compétences. - Identifier les pistes d'amélioration de l'efficacité de l'équipe -...

Management l-organisation du manager

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... outils méthodologiques liés à son propre mode de fonctionnement - Piloter et évaluer son efficacité au quotidien : devenir agile

Management les fondamentaux

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de ses collaborateurs - Résoudre efficacement les problèmes de management - Développer son aisance relationnelle et maintenir son équilibre émotionnel

Master mention management sectoriel - Parcours Management des organisations du secteur sanitaire et social

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Université de Reims Champagne Ardenne
Université de Reims Champagne Ardenne
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Le parcours MOSSS (Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social) vise l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion...

Management manager la diversite

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
LLI
LLI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la diversité de ses membres - Adapter ses pratiques de management aux différentes problématiques de diversité - Favoriser la prise...

Management relationnel et sciences cognitives

VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
SERFA
SERFA
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... protocole motivationnel pour accueillir et responsabiliser les collaborateurs selon les situations, - Renforcer l'éthique personnelle, le libre arbitre et l'empathie.
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