Formation Ressources-humaines à Metz (57000) | MaFormation.fr
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Formation Ressources-humaines à Metz (57)

Offre de Formation Metz

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle

Centre de formation CONNECT LEARNING
CONNECT LEARNING
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de gestion des talents Analyser et interpréter des données RH grâce à l’IA en utilisant des outils comme Power BI,...

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Centre de formation Egidéa FORMATION
Egidéa FORMATION
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2026 - 2027
... niveau 5 (équivalent Bac+2) délivré par le Ministère du Travail. La délivrance de la certification est conditionnée par la réussite...

Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH

Centre de formation hupso
Avis du centre
hupso
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... peuvent être réalisées en alternance ou avec des stages conventionnés. Tout le monde peut devenir assistant RH ! En revanche,...

BOOTCAMP : Expert en management des Ressources Humaines

Centre de formation 26 ACADEMY
Avis du centre
26 ACADEMY
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... RNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » delivré par IFOCOP. Vous pourrez faire valoir votre...
+ 4 autre(s) formations avec 26 ACADEMY

Graduate Assistant RH (Ressources Humaines)

Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... : Assurer la gestion administrative du personnel Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des salariés Participer au plan de...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Gestionnaire Ressources Humaines

Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...
+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

Centre de formation Exxea
Exxea
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise ainsi qu’à la gestion proactive des...

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Centre de formation YouSchool
Avis du centre
YouSchool
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... élevé qu’une formation en présentiel Formation accessible chez soi sans se déplacer Plateforme accessible sur ordinateur, tablette et mobile Un...

Assistant(e) en Ressources Humaines - Titre professsionnel

Centre de formation H3 Campus Online
H3 Campus Online
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... compétences et des actions de formation D’utiliser les outils bureautiques et digitaux RH De participer aux projets de développement des...

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Centre de formation Déficompta
Avis du centre
Déficompta
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Pourquoi choisir la préparation au Titre professionnel Assistant(e) RH de Déficompta ? des cours à distance et des outils pédagogiques...

La médiation professionnelle

METZ
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Identifier les mécanismes de médiation Utiliser les outils de médiation afin de régler les conflits à la source Choisir le...
+ 4 autre(s) formations avec Lexom

Les fondamentaux en gestion des RH EN 7H

Centre de formation CONNECT E FORM
CONNECT E FORM
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... seront capables de : * Expliquer le rôle stratégique et opérationnel de la fonction RH * Identifier et appliquer les...
+ 1 autre(s) formations avec CONNECT E FORM

Formation Trésorier du CSE (réservé aux élus CSE)

Centre de formation Qiiro
Avis du centre
Qiiro
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... comptables nécessaires à la gestion du CSE Définir une méthode d'optimisation et de sécurisation de l'utilisation des fonds du CSE
+ 5 autre(s) formations avec Qiiro

Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... équipe…) Anticiper les besoins matériels, logistiques et humains Intégrer les dimensions de diversité et d’inclusion (handicap, distance, culture) Public cible...
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

CSE Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
+ 2 autre(s) formations avec AADF Formations

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une...
+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Réussir ses recrutements

Centre de formation Eisiform
Eisiform
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux du secteur (turnover, pénibilité, attractivité…).

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel

Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Mettre en place des mesures de prévention...
+ 2 autre(s) formations avec CARINEL

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...

Savoir recruter : une compétence stratégique pour le manager

Centre de formation Hubistaff
Hubistaff
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... pratique du recrutement en adoptant une démarche à la fois rigoureuse et humaine. Ils apprennent à définir et exprimer leur...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en...

Manager au Quotidien : Performance, Leadership et Gestion de Conflits

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... style managérial Animer des réunions de travail Mener des entretiens individuels Gérer les situations difficiles Piloter les activités de l’équipe

Formation ikigai en entreprise

Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... peuvent obtenir des subventions de l'État, de la région et du département, ainsi que des établissements publics de coopération intercommunale,...

Formation CSE en 3 jours

Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... du CSE pour agir sur ces sujets. Si vous prenez contact avec nous, nous aurons un échange téléphonique pour clarifier...
+ 2 autre(s) formations avec DIASO

Mettre en œuvre les conditions d'un contexte de travail inclusif favorisant la QVCT des collaborateurs - Formation certifiante (En présentiel)

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... favorisant ainsi une meilleure qualité de vie au travail (QVCT) pour tous les collaborateurs. À travers ce programme, les participants...
+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Centre de formation MS formation
MS formation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... en place de mesures et d’actions de prévention dans l’entreprise, • Prendre en charge un signalement de harcèlement et savoir...

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32...
+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Intelligence artificielle appliquée – ChatGPT, Midjourney et automatisation métier

Centre de formation Académie digitale européenne
Académie digitale européenne
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... des workflows métiers. Construire un projet IA concret adapté à son activité. Appliquer une démarche éthique dans l’utilisation de l’IA.

Tuteur - Formation Devenir Tuteur (Alternant/Stagiaire)- 100% en ligne

Centre de formation Walter Learning
Avis du centre
Walter Learning
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... avec le référentiel de formation et les objectifs pédagogiques du diplôme préparé, adapter votre accompagnement au rythme et au profil...
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Pourquoi se former en ressources humaines à Metz ?

Metz abrite de nombreux centres de formation qui proposent des cours en ressources humaines. Elles sont toutes disponibles à partir d’un niveau bac et répondent à différents projets professionnels. Vous pouvez opter pour une remise à niveau dans le recrutement ou gestionnaire de paie ou alors, entamer une reconversion professionnelle pour apprendre toutes les facettes du métier d’assistant ou assistante en ressources humaines à distance ou en alternance. Un bachelor RH est disponible dans différentes écoles du territoire, y compris à Metz. Ce cursus peut être suivi en continu ou en alternance. Il permet d’obtenir un diplôme de niveau Bac+3 et de travailler au sein d’une entreprise ou à son compte comme responsable RH. Certains centres de formation proposent des cours à distance, d’une durée plus ou moins longue. Par ailleurs, la demande de professionnels experts en ressources humaines augmente, non seulement à Metz mais partout en France. Cela signifie que suivre un programme de formation en ressources humaines à Metz permet d’accéder à de nombreuses opportunités, dans diverses organisations.

Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Il est important de développer une solide compréhension de la législation du travail et des réglementations en matière d’emploi, de recrutement et de gestion administrative. Les professionnels des ressources humaines doivent également être en mesure de travailler efficacement en équipe. Ils possèdent une grande capacité de communication. Ils sont capables de recruter les meilleurs candidats et d'accompagner les employés au sein de la société. Ils veillent au bien-être des salariés. L’expérience sur le terrain par l’alternance est un atout supplémentaire pour trouver un emploi dans le secteur, en tant qu’assistant RH.

Se former aux ressources humaines à Metz

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Du fait de la demande constante de professionnels en RH, la formation est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). L’organisme doit être certifié Qualiopi et délivrer un certificat reconnu RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Le Pôle emploi peut vous soutenir tout au long de votre formation en bachelor. Mais le bachelor dépend essentiellement des bourses car c’est un cursus initial. Favorisez les formations courtes, à distance, pour obtenir un revenu au cours de votre formation. D’autre part le Pôle emploi peut financer une formation avec l’AIF (Aide Individuelle à la Formation). L’alternance est aussi un excellent moyen de financement pour suivre une formation. La gestion de votre plan de carrière peut être prise en charge par la région en fonction des besoins dans le domaine et secteur géographique. L’employeur peut également financer une formation dans le cadre d’une évolution de carrière ou d’une reconversion professionnelle.

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