Assistant Ressources Humaines

Cifep Chambéry

Finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

4000 €

Prise en charge CPF

Durée

420h

Niveau visé

Non diplômante

Taux de réussite

77%

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Rythme adapté, formation tutorée, niveau Bac+2, outil IA

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Les objectifs pédagogiques sont de transmettre les apports nécéssaires pour devenir Assistant Ressources Humaines : dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
L’assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il contribue à l’élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.
Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d’autonomie varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Dans les structures de taille moyenne, il assure l’ensemble des missions de la fonction RH. Dans les structures de grande taille, il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).

Programme

Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines :
• Contribuer aux opérations liées a` la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Formations courtes

accessibles à tous

Sessions garanties

chaque semaine

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre Cifep Chambéry

A Cifep nous sommes convaincus que l’accès aux études supérieures, la réorientation ou la reconversion doivent être à la portée de tous, dès lors où le gré et les prérequis pour entrer en formation sont réunis.
Notre ambition est d’édifier avec les apprenants qui nous choisissent, leur réussite et leur future employabilité.
Cifep offre donc à chacun la possibilité d’intégrer un de ses cursus pour y trouver sa place, prendre ses marques, apprendre, expérimenter, se lancer, créer, entreprendre, devenir acteur actif de sa vie professionnelle… et surtout réussir.