Formation Design thinking à Paris (75)

Au cœur de la capitale, comme partout en France, se former au Design Thinking, que vous soyez salariés en poste ou demandeurs d’emploi, vous ouvrira de nombreuses perspectives d’emplois, de progression ou de reconversion. Face à la concurrence, l’approche collaborative et horizontale du Design Thinking est recherchée par de nombreuses entreprises qui désirent innover dans :

• L’élaboration d’un nouveau produit ou service ;
• L’amélioration de leurs services commerciaux ;
• L’évolution de leur méthode de management ;
• La modification de leur organisation.

Cette démarche de résolution de problème s’appuie sur trois principes clés tels que la créativité, la valeur et l’acceptabilité en y intégrant le ressenti émotionnel de l’utilisateur face aux produits proposés par la société.

Apprendre à concevoir, par la pratique et des ateliers collaboratifs, la méthode Design Thinking pour ressouder les équipes, avoir une approche transversale des projets permet d’acquérir les processus d’innovation précieux pour l’entreprise. Véritable savoir-faire, sa maîtrise devient indispensable pour tout professionnel en management, responsable innovation, chefs de projets, consultants, designers et graphistes qui souhaitent faciliter les échanges et la créativité au sein de leur activité.

Quelles sont les compétences nécessaires pour maîtriser le Design Thinking ?

Afin de maîtriser le Design Thinking, en plus de votre formation dans une école dédiée à Paris ou à distance, certains savoir-être et savoir-faire sont incontournables pour pouvoir animer et diriger votre équipe durant les ateliers. Pour devenir facilitateur ou coach en Design Thinking, il faut évaluer la viabilité d’un projet et mettre en place les ressources pour :

• Résoudre le problème que rencontre l’utilisateur ;
• S’appuyer sur les technologies Lean et Agile pour réduire le temps de conception et de développement ;
• Permettre d’économiser les coûts de développement ;
• Être applicable à l’entreprise ;
• Fidéliser la clientèle.

Les formations dédiées sont nombreuses et variées. Cependant, toutes vous apprennent à préciser et appliquer la notion d’empathie propre à cet outil du chef de projet. Vous serez à même d’exploiter les données des différents acteurs de l’innovation et de l’entreprise pour formaliser le parcours qui s’adresse à votre client. Enfin, grâce aux techniques de management d’équipe et d’animation d’atelier, vous déploierez la capacité à résoudre les problématiques et proposez des idées.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations de Design Thinking sont disponibles en formation continue ou en parcours professionnel. Elles s’adressent aussi bien aux salariés souhaitant développer de nouvelles compétences, se reconvertir, qu’aux demandeurs d’emploi qui souhaitent investir dans les processus d’innovation et décupler leur employabilité.

En fonction de votre niveau, initiation ou perfectionnement de nombreuses écoles à Paris vous proposeront des parcours de quelques jours ou des cursus intensifs pour maîtriser tous les savoir-faire inhérents à l’innovation, ses techniques et ses outils. Afin de favoriser votre apprentissage, des cours collectifs, en atelier, vous offriront d’acquérir la culture du Design Thinking et de sa boite à outils pour accompagner et mettre en œuvre des ateliers collaboratifs au sein de votre société. En fonction de votre statut, ces formations sont éligibles au CPF et peuvent vous fournir une attestation ou un CQP à l’issue de votre apprentissage.