Comprendre ce qu’est l’innovation en milieu professionnel et lever les freins à la créativité

• Créativité, innovation, invention : de quoi parle-t-on ?
• Les processus de changement et d’innovation dans les organisations
• Les freins et les propulseurs à la créativité
• Découvrir son profil d’innovateur

S’approprier des méthodes efficaces pour développer sa créativité et celle des autres

• Poser le cadre de confiance qui libère la parole et la créativité
• Les bases de l’intelligence collective : 1 + 1 = 3
• Développer la posture de facilitateur d’innovation : au-delà des méthodes et des outils, développer son influence positive sur le groupe
• Utiliser le jeu comme levier d’apprentissage et de lâcher prise

Vivre la démarche de créativité et d’innovation à l’aide du Design Thinking (1/2)

• Présentation des phases du Design Thinking : sa philosophie, la méthode en 5 phases
• Phase 1 - Entrer en empathie avec son client : savoir questionner pour bien cerner les besoins

Journée 2

Vivre la démarche de créativité et d’innovation à l’aide du Design Thinking (2/2)

• Phase 2 - Définir la problématique : bien cadrer le problème
• Phase 3 - Générer et trier les idées : association d’idées, intelligence collective, décision collective
• Phase 4 et 5 - Prototyper et tester une solution

Partager les découvertes, apprentissages et les plans d’actions

• Point collectif sur les apprentissages
• Constitution de son plan d’actions individuel « lancer la démarche au sein de mon Organisation »