Formation Design thinking

Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en design thinking

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes en design thinking ?

En formation initiale, l’idéal est de suivre un cursus en communication, design, marketing, web ou encore en management pour en apprendre les bases. Des formations diplômantes telles que des masters, licence et BUT à distance (ou non) offrant un niveau bac+2, +3 ou +5, peuvent permettre aux élèves de maîtriser la méthode design thinking et de l’appliquer en entreprise.

Des formations professionnalisantes, à distance ou en présentiel dans des centres de formations, sont également disponibles : elles permettent l’obtention d’une certification et transmettent les bases du design thinking.
Lors d’une session de formation, beaucoup de cours seront dispensés : les étudiants seront initiés au design thinking via une introduction, aux fondements et aux principes de cette méthode. Puis, ils apprendront et acquerront plusieurs compétences : compréhension des utilisateurs, de leurs besoins et de leurs comportements, prototypage pour tester et valider des idées, savoir collaborer avec une équipe de professionnels de différents domaines, résoudre des problèmes complexes, utiliser des outils visuels pour communiquer de manière efficace, savoir situer le design thinking parmi les autres approches d'innovation (lean startup, agilité), mettre en pratique les compétences acquises en résolvant des problèmes via le processus d’innovation de design thinking...

Les qualités nécessaires pour maîtriser le design thinking

Quels sont les qualités pour prendre en main le design thinking ?

Le design thinking est un levier d’innovation qui permet de tester rapidement un projet ou des produits au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Lors d’une formation en design thinking, c’est un véritable état d’esprit qui sera transmis aux élèves.
Pour apprendre le design thinking en classe à distance ou en présentiel, quelques qualités seront nécessaires : les futurs professionnels sont par exemple capables d’utiliser l’empathie pour découvrir des besoins et trouver des solutions, définir des problématiques clés à résoudre, maîtriser le brainstorming, réaliser des prototypes rapides, émettre des hypothèses, animer un atelier, cerner les enjeux de l’innovation et savoir y répondre grâce aux différents outils. Ils pourront acquérir l’ensemble de ces compétences lors d’un cursus spécialisé, puis les mettre en pratique au sein d’une entreprise.
Pour maîtriser cette méthode d’innovation, les apprenants devront faire preuve d’un bon sens du relationnel, d’une empathie élevée et d’une curiosité évidente. Ils devront également être agiles, créatifs, neutres et à l’écoute. Tous ces savoir-être seront boostés grâce aux formations suivies.

Se former au desing thinking

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Aujourd’hui en France, de plus en plus de dispositifs pour se former voient le jour et permettent aux passionnés d’une discipline de pouvoir obtenir une certification et éventuellement en faire leur métier. Parmi eux, la formation continue propose des formations en design thinking dans de nombreux établissements et structures. Il est possible de les financer à l'aide d'une prise en charge par l'employeur ou par le biais d'un financement personnel. Les universités, les écoles et autres établissements d’enseignement supérieur peuvent également proposer ce genre de formations : à temps partiel, en classe à distance et en ligne ou en présentiel, plusieurs solutions sont disponibles.

Le design thinking est une approche de l’innovation qu’il est désormais possible d’apprendre en ligne et à distance. Grâce à de nombreux outils digitaux et aux modules e-learning, les élèves suivant une formation de ce type pourront apprendre à leur rythme, tout en continuant à exercer leur activité ou leur métier. Bien souvent, les formations sont pourvues de stages afin que les apprenants puissent mettre en application leurs acquis théoriques.

Le financement d’une formation, lui aussi, est possible grâce à plusieurs moyens. Dans le cadre d’une montée en compétences ou d’une évolution professionnelle, l’employeur peut prendre en charge les frais de formation. Vous pouvez également avoir recours à des subventions et autres aides financières (bourses, prêts, aides de l’Etat...). Il est aussi possible d’utiliser le solde de son CPF (Compte personnel de formation) pour payer l’intégralité ou une partie des frais de formation inscrite au RNCP. Enfin, si vous êtes demandeurs d’emploi, Pôle Emploi peut vous aider financièrement à suivre une formation professionnelle.