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Manager la conduite du changement en entreprise

Nicomak

Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
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Durée
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Saint-Nazaire
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs
  • Utiliser l'intelligence collective pour favoriser le changement
  • Inspirer, mobiliser et engager les acteurs du changement
  • Apprendre à conduire le changement
Programme
Inspirer, mobiliser et engager les acteurs pour assurer le changement
  1. DEFINIR LE SENS DU CHANGEMENT POUR MOBILISER LES PARTIES PRENANTES
    • Faire appel à l'intelligence collective pour définir le sens du changement
    • Communiquer une vision commune fédératrice
  2. CO-CONSTRUIRE DES ESPACES DE DISCUSSION POUR INSPIRER LES ACTEURS DU CHANGEMENT
    • Connaître les différents types d'espaces de discussion et leur impact managérial
    • Organiser des ateliers pour co-construire des espaces de discussion
  3. S'ACCORDER SUR CE QUI CHANGE DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR ENGAGER LES COLLABORATEURS
    • Réaliser un diagnostic de l'organisation du travail d'une entreprise
    • Engager les collaborateurs autour d'un réaménagement de l'organisation
  4. CHANGER POUR AMELIORER L'EQUITE DANS LES CONDITIONS DE TRAVAIL
    • Auditer les conditions de travail au sein d'une organisation
    • Améliorer l'équipe au travail à travers le management collaboratif
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