La conduite du changement

EBBS- BUSINESS SCHOOL

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Identifier et comprendre les mécanismes du changement
Agir et communiquer à toutes les étapes du changement
Anticiper les réactions possibles de ses collaborateurs
Accompagner son équipe dans la mise en œuvre du changement

Programme

1. Identifier les mécanismes du changement pour mieux se l'approprier
Appréhender le principe de l'homéostasie (maintien de l'équilibre)
Examiner les différentes étapes du changement
Analyser les origines de résistances au changement
Répertorier les attitudes possibles face au changement

2. Motiver son équipe à changer
S'appuyer sur le changement comme facteur de progrès
Transmettre à l'équipe une vision claire du changement
Clarifier ensemble les objectifs visés et les bénéfices à changer
Amener ses collaborateurs à développer des pensées positives

3. Animer et motiver son équipe
Intégrer les principes de communication interpersonnelle
Pratiquer l'écoute active
Accueillir les émotions de ses collaborateurs
Faire preuve de flexibilité relationnelle
Partager ses idées et s'appuyer sur les leaders

4. Réussir la mise en œuvre du changement
Respecter les étapes clés de la conduite du changement
Construire son plan de communication
Animer des réunions constructives et participatives
faire des points réguliers
Détecter les désaccords et gérer les situations de crise