Prosci a la conduite du changement
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Objectifs
Le programme de 3 jours fournit aux participants les connaissances, aptitudes et outils pour mener à bien leurs initiatives de changement. Pendant ces trois jours d'apprentissage expérientiel, ils apprendront à appliquer une méthodologie holistique de la conduite du changement à un projet réel. Ils repartiront avec un plan de conduite du changement conçu pour les aider à conduire efficacement le changement et améliorer les résultats d'un projet.
Programme
- Pourquoi la conduite du changement ? - Le retour sur investissement d'une conduite efficace du changement - Le modèle ADKAR de Prosci - 7 concepts du changement - Préparation au changement : évaluer la disposition au changement - Préparation au changement : élaboration d'une structure d'équipe et évaluation du sponsorship - Conduite du changement : création de plans de communication et de sponsorship personnalisés - Présentations du plan du projet au niveau exécutif - Conduite du changement : création de plans de coaching, de formation et de gestion de la résistance - Renforcement du changement - Examen et remise des certifications
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