Bachelor Charge de Developpement des Ressources Humaines

CAMPUS 120 - CFA DE LA CCI DE LA VIENNE

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

• Représenter l'entreprise dans la gestion des RH sur l'aspect opérationnel et stratégique, notamment en matière
d'évolution des métiers.
• Être garant du climat social, construire les parcours professionnels et accompagner à la transformation digitale de
l'entreprise

Programme

BLOC 1 :Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
• Garantir l'application du droit social dans un processus RH
• Mettre en œuvre une politique de développement continu des process RH
• Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
• Améliorer un processus paie et exploiter un ERP ou un PGI

BLOC 2 :Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
• Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition
• Optimiser une GPEC et accompagner des talents
• Animer une démarche qualité de vie au travail (QVT)
• Favoriser le dialogue social dans une organisation

BLOC 3 : Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
• Conduire un projet RH innovant
• Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences
• S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication
• Développer des compétences comportementales (soft skills)