Bachelor Charge de Developpement des Ressources Humaines

CAMPUS 120 - CFA DE LA CCI DE LA VIENNE

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 86 - Poitiers
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
• Représenter l'entreprise dans la gestion des RH sur l'aspect opérationnel et stratégique, notamment en matière
d'évolution des métiers.
• Être garant du climat social, construire les parcours professionnels et accompagner à la transformation digitale de
l'entreprise
Programme
BLOC 1 :Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
• Garantir l'application du droit social dans un processus RH
• Mettre en œuvre une politique de développement continu des process RH
• Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
• Améliorer un processus paie et exploiter un ERP ou un PGI

BLOC 2 :Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
• Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition
• Optimiser une GPEC et accompagner des talents
• Animer une démarche qualité de vie au travail (QVT)
• Favoriser le dialogue social dans une organisation

BLOC 3 : Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
• Conduire un projet RH innovant
• Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences
• S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication
• Développer des compétences comportementales (soft skills)

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