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Formation Sirh à Narbonne (11)

Offre de Formation Narbonne

Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
L’intégration, ce n’est pas un livret d’accueil… c’est une expérience humaine. Un onboarding réussi, c’est un levier de fidélisation, d’engagement...

Les fondamentaux en gestion des RH EN 7H

Centre de formation CONNECT E FORM
CONNECT E FORM
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... recrutement et d’intégration efficace * Construire et suivre un plan de développement des compétences * Dialoguer avec les représentants du...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... en sous-groupes, échanges de pratiques Exercices et ateliers pratiques Outils et modèles téléchargeables (persona, EVP, grille de diagnostic, brand book,...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Cette formation opérationnelle permet aux professionnels RH et managers de construire une marque employeur forte et différenciante, en lien avec...

Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... pour une évaluation cohérente. Utilisation d’outils d’évaluation psychotechniques : Intégration d'évaluations pour mesurer les aptitudes et la personnalité. Module 4...

Comment recruter efficacement

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... candidats et la culture de l'entreprise. Module 5 : Négociation et Intégration Techniques de négociation des conditions d’embauche : Stratégies...

Intelligence artificielle appliquée – ChatGPT, Midjourney et automatisation métier

Centre de formation Académie digitale européenne
Académie digitale européenne
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Découvrir l’IA générative et conversationnelle. Maîtriser ChatGPT pour la rédaction et la productivité. Créer des visuels avec Midjourney. Intégrer l’IA...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... offres et leur visibilité, tout en utilisant n8n pour automatiser le processus de création. • Automatiser le sourcing et la...

MBA / Master Ressources Humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... domaines des ressources humaines et vous donnera toutes les compétences nécessaires pour accéder à une carrière épanouie ! Vous aurez...

Bachelor Paie et Administration du personnel

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... - Une aide à la préparation de l'examen Témoignages d'apprenants "Les cours structurés, le travail autonome et les conseils requis...

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de l’entreprise Concevoir et animer une stratégie de relations sociales dans le but d'anticiper et de manager les risques sociaux...

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de cas présentent tout au long du parcours, confrontez vous aux enjeux des professionnels RH. Notre formation repose sur des...

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... un entretien d’échanges d’informations avec le bénéficiaire d’un bilan de compétences (phases préalable et préliminaire). Conduire les différents entretiens individuels...

Dévelopement des compétences

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine - Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin...

Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... en gestion du changement pour aider les organisations à s'adapter aux évolutions du marché, aux changements organisationnels et aux transformations...

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.

SIRH - FPG105

CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... d'organisation du travail, l'informatique au sens large est aussi un levier très concret pour la fonction RH. L'objet de ce...

L'administration du SIRH (TGCDFW)

ADP GSI FRANCE
ADP GSI FRANCE
Non finançable CPF
À distance
Année scolaire 2026 - 2027
S’approprier le vocabulaire du SIRH, Administrer le SIRH, Personnaliser le SIRH.

Devenir referent handicap qualiopi

BÉZIERS
Partition conseil – ARMAND christina
Partition conseil – ARMAND christina
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Maîtriser les connaissances et les outils clés pour mener à bien ses missions de référent handicap Comprendre la notion de...

Les risques psychosociaux

BÉZIERS
C'SOF Consultants
C'SOF Consultants
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... leurs différentes formes. 2.Reconnaître les facteurs spécifiques de RPS 3.Être capables de repérer les signes d'alerte chez vous ou vos...

Devenir referent handicap dans la fonction publique

BÉZIERS
Partition conseil – ARMAND christina
Partition conseil – ARMAND christina
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... les freins et savoir expliquer les bénéfices aux agents Connaître les principales aides et dispositifs Savoir adapter sa communication et...

Maintien dans l-emploi et prevention de la desinsertion professionnelle s-outiller et mieux accompagner ses salaries

BÉZIERS
Partition conseil – ARMAND christina
Partition conseil – ARMAND christina
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de maintien dans l'emploi · Les acteurs internes et externes du dispositif de maintien et leurs rôles respectifs Savoir :...

Master -M1 mention Gestion des Ressources Humaines parcours-type Management des Ressources Humaines

Toulouse Capitole
Toulouse Capitole
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et théories mobilisés en cours afin de proposer des recommandations opérationnelles dans des situations concrètes (stage, études de cas, projet...

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES -ISIMI Mastere Ressources Humaines

Sciences-U Lyon
Sciences-U Lyon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de l?éthique, la diversité, l?accessibilité, l?égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail afin de lutter...

Manager du developpement des ressources humaines

Issec Pigier
Issec Pigier
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... sociale Analyser et extraire l'information utile de l'actualité sociale Veiller à la conformité légale et réglementaire des termes des contrats...

Charge de gestion sociale et de projet RSE

ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... des prévisions sociales, mise en forme du bilan social Mise en place d'actions de communication Instruction des procédures de gestion...

Non-discrimination a l-embauche- Ressources Humaines

MB CONSULTING FORMATION
MB CONSULTING FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... cadre juridique relatif à la non-discrimination Repérer les situations et comportements à risque Prévenir toutes formes de discriminations à l'embauche

Devenir Secouriste en Sante Mentale

L'adresse Formation
L'adresse Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... en santé mentale Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l'information. Mieux faire face aux...

BUT GEA parcours Gestion et pilotage des ressources humaines - Toulouse

Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Non renseigné

Charge-e de ressources humaines

Preventys
Preventys
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... travers d'actions de sensibilisation, de formation ou de co-conduite de ces entretiens. Gérer les IRP (CSE, CSSCT, oeuvres sociales, ...)...
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Formations par domaine dans la ville de Narbonne

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