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L-Administration du personnel

L'adresse Formation

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
Maîtriser les règles de base relative à la gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié.
Acquérir des méthodes efficaces afin de fiabiliser les pratiques RH
Programme
1 - Les sources du droit du travail
 Code du travail, convention collective, …
 La hiérarchisation
 
2 - L'embauche
 Les formalités à accomplir
 Le contrat de travail (Formalisme, obligations et types : CDI, CDD, temps partiel)
 Les périodes d'essai

3 - La gestion du temps de travail
La durée du travail 
Les heures supplémentaires, les heures complémentaires et le complément d'heure

4 - La gestion des absences
Les congés payés
Les arrêts de travail (Maladie, Accident de travail, accident de trajet, Maternité, Paternité)
Les visites médicales de reprise
 
5 - La sortie
Les différents motifs de sorties (démission, fin de CDD, licenciement, …)
La portabilité de la prévoyance (droits et obligations)
Les documents à remettre au salarié

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