Qualite de vie au travail Engager une demarche

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Présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Montpellier
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
> Sensibiliser à l'importance de la QVT.
> Comprendre les fondamentaux de la QVT.
> Utiliser les outils et les méthodes permettant d'améliorer la qualité de vie au travail.
> Accompagner dans la mise en place d'une démarche d'amélioration.
> Développer des compétences de conduite du changement.
Programme

Introduction à la Qualité de Vie au Travail (QVT)

  • Qu'est-ce que la QVT ? Définition, enjeux et bénéfices pour l'entreprise et les salariés.
  • Le contexte légal et réglementaire.

Les fondamentaux de la QVT

  • Les facteurs influençant la QVT
  • Les risques psychosociaux (RPS) : définition, conséquences et prévention.
  • Le rôle des acteurs : management, RH, salariés, représentants du personnel.

La fleur QVT

  • Présentation des 6 pétales de la fleur QVT
  • Cas pratique sur les pétales

La méthode QVCT

  • Le principe d'une démarche participative
  • Présentation des 4 étapes de la méthode
  • Outils et méthodes pour chacune des étapes
  • Boîte à outils QVT
  • Cas pratique

Les outils pour accompagner le changement

  • Les outils de communication interne
  • Les outils de formation
  • Les outils de mesure et de suivi

Études de cas et retours d'expérience

  • Présentation d'études de cas d'entreprises ayant mis en place des actions de QVT.
  • Table ronde pour échanger sur les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées.

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