formation sirh

Formation Sirh à Montpellier (34)

Offre de Formation Montpellier

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Centre de formation DATASCIENTEST
Avis du centre
DATASCIENTEST
Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... Oracle ERP - SIRH vise à former des professionnels capables de piloter des projets de digitalisation des ressources humaines à...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... une proposition de valeur et un employer brand book. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :...
+ 2 autre(s) formations avec RH Advisor

Comment recruter efficacement

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnels des ressources humaines, notamment les managers, responsables RH et chargés de recrutement, avec des compétences complètes et actuelles nécessaires...
+ 1 autre(s) formations avec Axio Formation

Bachelor Paie et Ressources humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... charge les aspects administratifs liés au personnel Communiquer avec les salariés et les instances sociales Piloter la mise en place...
+ 3 autre(s) formations avec L'École Française

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... managériale du titre Manager des Ressources Humaines permet de devenir un professionnel reconnu de la fonction RH et de développer...
+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Graduate Assistant RH

Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Vous serez capable de : Assurer la gestion administrative du personnel Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des salariés...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... (outils psychométriques, auto-évaluations…) et d’identifier celles qui sont transverses et transférables dans d’autres contextes que le sien. Accompagner le bénéficiaire...
+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Gestionnaire Ressources Humaines

Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement avec RAG et des modèles LLM, tout en créant des agents intelligents via n8n pour automatiser l’évaluation des candidatures.

L'administration du SIRH (TGCDFW)

ADP GSI FRANCE
ADP GSI FRANCE
Non finançable CPF
À distance
Année scolaire 2025 - 2026
S’approprier le vocabulaire du SIRH, Administrer le SIRH, Personnaliser le SIRH.

SIRH - FPG105

CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... développement des systèmes d'information, la démocratisation du numérique dans la société civile et la dématérialisation de l'information ont des conséquences...

Master 1ere annee mention Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines -GRH

MONTPELLIER
Université de Montpellier Paul-Valéry
Université de Montpellier Paul-Valéry
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la...

Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours expertise socio-economique- emplois et competences

MONTPELLIER
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... champ spécifique de métiers et un référentiel précis de compétences et d'emplois : chargés d'études, chargés de missions et d'expertise,...

Maintien dans l-emploi et prevention de la desinsertion professionnelle s-outiller et mieux accompagner ses salaries

MONTPELLIER
Partition conseil – ARMAND christina
Partition conseil – ARMAND christina
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... salariés · Piloter le dispositif de façon durable · Connecter le dispositif aux enjeux de prévention et de dialogue social

Rupture du contrat de travail

MONTPELLIER
FORMEGA INSTITUT REGIONAL DE FORMATION
FORMEGA INSTITUT REGIONAL DE FORMATION
Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste
Année scolaire 2025 - 2026
... les différents modes de rupture du contrat de travail qui peuvent être mis en œuvre à l'initiative du salarié. Distinguer...

IFAG - Mastere Manager des Ressources Humaines

MONTPELLIER
COMPETENCES PRO
COMPETENCES PRO
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de votre entreprise. Vous pilotez la gestion de carrières et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l'ambassadeur de votre...

Master 1ere annee mention gestion des ressources humaines parcours management des ressources humaine

MONTPELLIER
Université Paul Valery
Université Paul Valery
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention. Se servir de façon autonome des...

Bilan de competences

MONTPELLIER
Aksis
Aksis
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences professionnelles Valoriser vos points de force Analyser la faisabilité d'une reconversion Envisager une formation pour évoluer Explorer les opportunités...

Gestion administrative des RH -et- recrutement

MONTPELLIER
La Perle RH
La Perle RH
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du processus de recrutement et la législation en vigueur Savoir identifier les besoins, et adapter les méthodes de recherche Renforcer...

Les risques psychosociaux

MONTPELLIER
C'SOF Consultants
C'SOF Consultants
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de repérer les signes d'alerte chez vous ou vos collègues. 4.Connaître les stratégies de prévention et les outils d'aide disponibles.

Responsable ressources humaines

MONTPELLIER
Cesame Sup
Cesame Sup
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... à travers un cadre d?analyse stratégique afin de participer à la définition et/ou l?ajustement de la stratégie RH Déterminer des...

Qualite de vie au travail Engager une demarche

MONTPELLIER
Connexion Graphique
Connexion Graphique
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... méthodes permettant d'améliorer la qualité de vie au travail. > Accompagner dans la mise en place d'une démarche d'amélioration. >...

Charge des ressources humaines

JACOU
IDELCA Business School
IDELCA Business School
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... au travail Mettre en place des mesures en matière de prévention des risques, de sécurité, de santé et de qualité...

Manager des ressources humaines

PÉROLS
Keyce Academy - Collège de Paris
Keyce Academy - Collège de Paris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de compétences nouvelles, accompagner des changements dans l?organisation du travail et de la production, tenir compte de besoins spécifiques des...

Master -M2 mention Gestion des Ressources Humaines parcours-type Master of Science in Human Resource Management and Organisational Behaviour -Research Track

Toulouse Capitole
Toulouse Capitole
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Preparer son bilan pedagogique et financier

SC-3M
SC-3M
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... réalisation Renseigner le formulaire officiel en conformité avec la réglementation Analyser les données du BPF pour piloter l'activité de formation

Manager en ressources humaines

ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... GPEC et les outils des RH Définir une stratégie et une politique RH au sein de l'organisation Proposer un management...

Addictions au travail 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'addictions sur le lieu de travail ; Agir lorsqu'un collaborateur est sujet à l'addiction ; Évaluer la responsabilité de l'entreprise.

BUT GEA parcours Gestion et pilotage des ressources humaines - Toulouse

Université de Toulouse - Mission Formation Continue et Apprentissage
Université de Toulouse - Mission Formation Continue et Apprentissage
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Gestion des talents a l-ere du numerique

Formapack
Formapack
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement et la gestion des talents.Développer des stratégies de développement des compétences adaptées à l'ère numérique.Mettre en place des programmes...
1 2 3 4

Formations par domaine dans la ville de Montpellier

Haut de page