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Formation Sirh à Mont-Saint-Aignan (76)

Offre de Formation Mont-Saint-Aignan

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Assistant Ressources Humaines

CIFEP CHAMBÉRY • MONT-SAINT-AIGNAN
420h
À distance • En entreprise
4000 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. L’assistant ressources humaines crée et met...
Les + choisies

Initiez-vous à l’IA avant la retraite : un outil pour créer et...

ALMERA • MONT-SAINT-AIGNAN
14 heures en 2 jours
À distance • En entreprise
2400 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... combinant texte, image et mise en forme Gagner en autonomie numérique avec des outils simples pour écrire, organiser et transmettre
Les + choisies

RH pour les managers

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • MONT-SAINT-AIGNAN
2 jours
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • MONT-SAINT-AIGNAN
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... futurs. Définition de profils de poste et de compétences : Création de descriptions de poste précises. Alignement des besoins avec...

MBA / Master Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
18 mois à distance
À distance
4499 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... mentor individuel - Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine - Visionner des contenus exclusifs avec une...

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60...

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

ABL FORMATION • À DISTANCE
450 h à distance
À distance
4049 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... DISTANCE - Valider tout ou partie du titre professionnel Assistant RH À l’issue de la formation, vous serez capable de...

Piloter la performance des RH à l’échelle d’une organisation

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
4 mois
À distance
1690 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Pilotez et optimisez la performance des ressources humaines !

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement : Comprendre comment l’intelligence artificielle améliore le sourcing, la sélection et le tri des talents à l’aide d’outils IA...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... composé d’un tronc commun pour environ 90% du temps de cours. Chaque apprenant choisi un approfondissement pour environ 10% du...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...

E-GRH et SIRH - FPG236

CNAM DE BRETAGNE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et pratiquer la mise en oeuvre de SIRH et/ou de logiciel RH Avoir élaboré un cahier des charges (SIRH/logiciels...

Manager en ressources humaines - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

IFPRA • MONT-SAINT-AIGNAN
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... managers en RH auront fort à faire pour replacer l'humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles...

Manager en ressources humaines

GRETA ROUEN MARITIME (SIÈGE) • MONT-SAINT-AIGNAN
En centre • En entreprise
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Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales

Charge de developpement des ressources humaines - en 3 ans -en...

SKALA BUSINESS SCHOOL (SIÈGE) • MONT-SAINT-AIGNAN
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... humaines représente l'entreprise dans la gestion des ressources humaines sur l'aspect opérationnel et quotidien et à la fois stratégique quant...

Manager en ressources humaines - En formation continue - Parcours...

IES NORMANDIE • MONT-SAINT-AIGNAN ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Établir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH Gérer la communication interne et la négociation sociale au...

Master Gestion des Ressources Humaines - 1ere et 2eme annee -en...

UNIVERSITÉ DE ROUEN NORMANDIE - CFCA • MONT-SAINT-AIGNAN ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité. Respecter les principes d'éthique, de déontologie...

Directeur des ressources humaines

CSMPRO • MONT-SAINT-AIGNAN ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Durée moyenne 22 mois
En alternance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... métier, les entreprises ne confient pas des responsabilités deniveau I à des jeunes diplômés sans pratique et sans culture d'entreprise....

Manager du developpement des ressources humaines

CESI SAS (SIÈGE) • MONT-SAINT-AIGNAN ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Auditer les politiques sociales et managériales Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales Optimiser les processus RH (outils et...

Manager en ressources humaines - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

EM NORMANDIE COMPÉTENCES • MONT-SAINT-AIGNAN
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales

Manager des ressources humaines - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

E2SE BUSINESS SCHOOL • MONT-SAINT-AIGNAN
En entreprise
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Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Participation ou pilotage global de l'emploi et des mobilités, pour assurer le déploiement de la stratégie de l'entreprise Mise en...

Master mention gestion des ressources humaines - M1 -et- M2 - FC

UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE • MONT-SAINT-AIGNAN
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue...

Manager des ressources humaines -1ere et 2eme annee - Autres dispositifs

CCIT PORTES DE NORMANDIE • MONT-SAINT-AIGNAN
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du processus de gestion administrative des RH Des compétences au service de l'organisation et de l'animation du dialogue social Des...

Manager en ressources humaines

ISPN (SIÈGE) • MONT-SAINT-AIGNAN
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'entreprise Définir les procédures RH Définir et piloter le déploiement du système d'information RH (SIRH) Conduire le dialogue social

Charge de gestion sociale et de projet RSE

CCIT OUEST NORMANDIE - FIM • MONT-SAINT-AIGNAN
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Ce Bachelor a pour objectif de former des gestionnaires capables de : - conduire une politique RH - Gérer les...

Charge de developpement des ressources humaines

ISPN LH • MONT-SAINT-AIGNAN
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... organiser la veille sur les accords d'entreprise Optimiser et accompagner l'évolution : Créer les référentiels métiers adaptés à la PME...

Manager en Ressources Humaines

ASSOCIATION SUP DE VINCI • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Ressources Humaines exerce les activités suivantes : Il participe à la politique générale d'entreprise en apportant son expertise RH et...

Renforcer l-organisation administrative avec une gestion RH efficace

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... processus administratifs liés à la gestion RH. - Mettre en place des outils et tableaux de bord pour un suivi...

Bachelor responsable ressources humaines

TIHS • À DISTANCE
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Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de superviser l'ensemble des process des différents secteurs RH à savoir : l'administration du personnel, la paie et la rémunération,...

Developper ses competences en gestion des ressources humaines

WEBACAD • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... rôles stratégiques et opérationnels des RH dans une organisation. - Acquérir des compétences clés en recrutement, gestion des talents et...

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