Manager en Ressources Humaines
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
Il participe à la politique générale d'entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l'entreprise.
Il garantit le respect de la législation du travail, anticipe l'évolution des réglementations et prévient les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail.
Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel
Il gère la performance sociale de l'entreprise et développe les compétences managériales du personnel
Il est responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise.
Il participe à la politique générale d'entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l'entreprise.
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Programme
Management
Politique générale de l'entreprise
Ressources humaines et stratégie
Environnement juridique et social
Politique des Ressources Humaines
Digital RH
Pilotage du changement
Compétences transverses et softskills
Stratégie des relations sociales au cœur des enjeux RH
Projets RH
Développement professionnel et personnel
Cours magistraux, master class et conférences
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