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Formation Gestionnaire rh à Saint-Lô (50)

Offre de Formation Saint-Lô

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

RH pour les managers

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • SAINT-LÔ
2 jours
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.
Les + choisies

MBA Manager stratégique des RH

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 à 24 mois
À distance
5390 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des métiers et adaptez les organisations. Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement...
Les + choisies

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
12 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... salaire allant de 30000€ à 45000€ brut annuel. Avec de l'expérience, vous pourrez rapidement évoluer vers des postes de responsable....

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...

Gestionnaire des Ressources Humaines

26 ACADEMY • À DISTANCE
Avis du centre
2 à 3 mois
À distance
1899 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... êtes alors totalement opérationnel et capable de travailler en tant qu'expert en gestion des ressources humaines et développer une stratégie...

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • SAINT-LÔ
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel et professionnel Co-construire des objectifs Professionnaliser sa...

Formation Référent handicap

DOO CONSEIL • SAINT-LÔ
Une journée de 7 h
À distance • En entreprise
390 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et de la législation. Mettre en place une politique handicap effective et assurer sa communication dans l‘entreprise ou la collectivité.

Assistant Ressources Humaines

CIFEP CHAMBÉRY • SAINT-LÔ
420h
À distance • En entreprise
4000 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... développement des compétences. L’assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions...

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION • SAINT-LÔ
35h
En entreprise
1150 978 15 % de réduction Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • SAINT-LÔ
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Rédaction et Diffusion des Offres d’Emploi Techniques de rédaction d’annonces attractives : Rédaction d'offres qui attirent les meilleurs talents. Choix...

Découverte du dialogue social

DIASO • À DISTANCE
4 heures à distance
À distance
400 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... découvrir et comprendre à un salarié le fonctionnement du dialogue social en France. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter...

Praticien en bilans de compétences à distance accompagné en synchrone

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning + 10 h d'accompagnement
À distance
1900 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du...

Assistant Ressources Humaines - Bloc 2

ABL FORMATION • À DISTANCE
245h à distance
À distance
2025 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au suivi des compétences du personnel. Attention :...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Ressources Humaines Avancées * QVT : Qualité de Vie au Travail * RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises * EDI...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des talents à l’aide d’outils IA existants comme GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur...

Gestionnaire des ressources humaines - Bachelor RH

PIGIER • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des ressources humaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...),...

Responsable ressources humaines - RH Conseil en gestion des emplois...

CNAM LOIRE-ATLANTIQUE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... RH en vue d'établir un diagnostic RH, des préconisations et/ou des plans d'actions (cf. audit) ; s'inscrire dans une démarche...

Manager du developpement des ressources humaines - BC01 Elaboration...

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
2280 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la stratégie RH internationale - Rendre l'organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d'une organisation moderne dite agile.

Certificat de competence Chargedote de developpement RH

CNAM NOUVELLE AQUITAINE • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH -Acquérir les savoir-faire indispensables -Maîtriser les instruments de...

Charge des ressources humaines - RH Bachelor RH

COMPÉTENCES PRO • À DISTANCE
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Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

BECOME DA-RA-RS-PF Les essentiels RH

ACADÉMIE DES SERVICES À LA PERSONNE ASAP • À DISTANCE
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1188 Non finançable CPF
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Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Concevoir le tableau de bord pour piloter la fonction RH

CEGOS • À DISTANCE
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1884 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... doter d'indicateurs clés de mesure de la performance : processus, climat social, RSE. Faire vivre ses outils dans le temps.

Charge de developpement des ressources humaines - RH option paie

CIPECMA • À DISTANCE
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Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion de la paie : Garantir l'application de la législation sociale dans une organisation Mettre en oeuvre une politique d'amélioration...

Certificat de competence Chargedote de developpement RH

CNAM EN NORMANDIE (SIÈGE) - HÉROUVILLE-ST-CLAIR • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH - Acquérir les savoir-faire indispensables - Maîtriser...

Manager du developpement des ressources humaines -MBA RH

ISO PIGIER ORLÉANS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... à garantir la conformité à la réglementation sociale, à conduire le développement du capital humain et à superviser l'équilibre social.

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE L'OUEST - UCO • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Statistiques pour la fonction RH 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir à réaliser des études en ressources humaines

Les RH et la cybersecurite - Apprehender le role des RH en termes de...

ADHEL • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... préparer et gérer une gestion de crise cyber Pouvoir intégrer le plan de développement des compétences cyber pour les collaborateurs

Les fondamentaux de la Marque RH entreprise -niveau 1

AGILYTAE • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'entreprise Renforcer la marque recruteur et développer l'attractivité de l'entreprise Identifier les enjeux et les acteurs d'une expérience candidat positive

Entretiens sensibles RH comment les mener efficacement

KTB • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir le cadre des différents entretiens sensibles RH Préparer efficacement les entretiens Mener l'entretien sensible...

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