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Formation Gestionnaire rh à Angoulême (16)

Offre de Formation Angoulême

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

RH pour les managers

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • ANGOULÊME
2 jours
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... bon de se pencher sur la fonction sociétale du management. Dans une économie de service et de projets transversaux, l’humain...
Les + choisies

Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - 100% en ligne

GROUPE IGS FORMATION CONTINUE • À DISTANCE
261h - 100% à distance avec accompagnement
À distance
8900 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... tout en minimisant les résistances et en favorisant l'engagement des collaborateurs. Développer ses compétences en analyse et en résolution de...
Les + choisies

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
12 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... téléchargeables Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques...

Gestionnaire des Ressources Humaines

26 ACADEMY • À DISTANCE
Avis du centre
2 à 3 mois
À distance
1899 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours : Assurer les missions opérationnelles...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme...

Recruter et travailler avec des collaborateurs autistes

DOO CONSEIL • ANGOULÊME
Une journée de 7 h
À distance • En entreprise
390 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les participants seront capables de : Identifier les spécificités liées à l'autisme Répondre aux besoins des collaborateurs autistes en entreprise

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • ANGOULÊME
Avis du centre
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... entretiens annuel et professionnel Co-construire des objectifs Professionnaliser sa communication Maitriser la pratique des entretiens Établir son propre plan d’actions

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION • ANGOULÊME
35h
En entreprise
1150 978 15 % de réduction Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • ANGOULÊME
Avis du centre
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement. Module 7 : Accueil et accompagnement de collaborateurs en situation de handicap Sensibilisation au handicap : Comprendre les défis...

Piloter une politique de prospective de l’emploi/compétences

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
4 mois
À distance
1690 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Pilotez efficacement une politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein de votre organisation !

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à...

COM-C FRANCE • À DISTANCE
80
À distance
1900 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... règles éthiques et déontologiques applicables (respect, confidentialité, neutralité, consentement …). Etablir le profil du bénéficiaire, en mobilisant les techniques et...

Assistant Ressources Humaines - Bloc 2

ABL FORMATION • À DISTANCE
245h à distance
À distance
2620 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
FORMATION ASSISTANT RH À DISTANCE Valider tout ou partie du titre professionnel Assistant RH À l’issue de la formation, vous...

Responsable ressources humaines - bac+3

NEXTFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
6 mois: 4 mois de formation et 2 mois en stage
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH Contribuer...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... efficaces avec des plateformes comme LinkedIn Recruiter, ChatGPT, et n8n pour automatiser le flux de travail. • Évaluation des candidats...

Découverte du dialogue social

DIASO • À DISTANCE
4 heures à distance
À distance
400 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... représentants de la direction (DG-DRH...) et représentants du personnel (élus CSE, représentants et délégués syndicaux). Les autres salariés sont tous...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la communication des RH * Gérer les relations sociales et juridiques DÉBOUCHÉS * Chargé de mission Ressources Humaines * Chargé...

Gestionnaire des ressources humaines - Bachelor RH

PIGIER • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
L'objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des...

DESS Relations industrielles et ressources humaines -RI RH - UQO

CESI OUEST • ANGOULÊME ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... à l'étudiante ou l'étudiant d'approfondir et de perfectionner ses connaissances dans l'un des trois champs de spécialisation: Gestion des Ressources...

Concevoir une organisation RH efficace et adaptee aux besoins du service

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • ANGOULÊME
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... efficacement le service RH. - Identifier et mettre en place les processus RH essentiels. - Optimiser la gestion administrative et...

Les RH dans les petites structures culturelles

CONFER • ANGOULÊME
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... enjeux et les contours de la fonction RH au sein des petites structures culturelles - Identifier les acteurs, méthodes et...

Mastere RH

ECEMA LIMOGES • ANGOULÊME
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le suivi budgétaire. Afin d'accompagner le volet financier de la politique des ressources humaines, participer à la maitrise de la...

Bloc RH Participer a l-elaboration et la mise en oeuvre de la...

CNAM NOUVELLE AQUITAINE • ANGOULÊME
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des objectifs RH). Élaborer une synthèse d'impacts sur les caractéristiques RH au niveau quantitatif et qualitatif (effectifs avec répartition par...

Initier une demarche de marque RH entreprise -niveau 2

AGILYTAE • ANGOULÊME
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... seront capables de : – Analyser les spécificités de son entreprise et de son environnement – Définir l'offre employeur en...

Mastere manager en strategie et developpement des RH

CIPECMA & CFA DU CIPECMA • ANGOULÊME
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Stratégie et Développement des RH s'inscrit au cœur d'un système au sein duquel il doit concilier à la fois l'approche...

Gestion des RH dans un contexte multiculture

FORMAPACK • ANGOULÊME
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et opportunités de la gestion multiculturelle - adapter les processus RH pour répondre aux besoins de diversité - améliorer la...

MBA Expert RH

ALTERNIS BUSINESS SCHOOL BORDEAUX • ANGOULÊME
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... carrières et formations individualisées Maîtriser les techniques RH Développer une stratégie RH Manager le processus RH Superviser le processus de...

Master 2 Gestion des Ressources Humaines - Parcours Management RH -...

UNIVERSITE DE BORDEAUX • ANGOULÊME
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions...

Responsable ressources humaines - RH

CNAM LOIRE-ATLANTIQUE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Certificat de competence charge-e de developpement RH

LE CNAM EN GRAND EST • À DISTANCE
À distance
235400 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de...

Lanceur d-alerte securiser les processus RH

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1248 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Sécuriser ses pratiques de recrutement en intégrant la non-discrimination des lanceurs d'alerte Sécuriser ses procédures disciplinaires vis-à-vis d'un lanceur d'alerte

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