Formation Préparer un entretien individuel d'activité

01 Comprendre les enjeux de l'entretien individuel d'activité et sa distinction de l'entretien professionnel
- Les objectifs et les attentes portant sur l'entretien d'activité
- La distinction de l'entretien individuel d'activité et de l'entretien professionnel
- Les enjeux pour le collaborateur, le manager et l'organisation.
- L'entretien d'appréciation, levier de motivation.
02 Réaliser l'entretien d'activité dans une dynamique RH sécurisée
- Le cadre légal de l'entretien d'activité
- La politique de GEPP et l'entretien d'activité
- Savoir fixer des objectifs pour soutenir la stratégie de l'entreprise
- Exercice de fixation des objectifs
03 Réussir la rencontre managériale autour de l'entretien d'activité
- Adopter la posture managériale adaptée
- Bien communiquer
- Féliciter et formuler une critique constructive
- Intégrer la gestion des conflits dans l'exercice des entretiens d'activité
04 Les étapes de la campagne des entretiens d'activités et son déroulement
- Les 7 étapes des entretiens d'activités
- Connaitre et comprendre le contenu du support de l'entretien d'activité
- Le bilan collaboratif et la suite donné aux entretiens d'activité