L-intelligence artificielle au service des RH
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Objectifs
Identifier les applications de l'Intelligence Artificielle dans la fonction RH et exploiter les data.
S'approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH : recrutement, développement, formation et qualité de vie au travail...
Sélectionner les tâches automatisables dans la gestion des RH.
Se préparer à l'évolution des compétences RH liées à l'Intelligence Artificielle.
Garantir une utilisation éthique de l'IA en RH.
S'approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH : recrutement, développement, formation et qualité de vie au travail...
Sélectionner les tâches automatisables dans la gestion des RH.
Se préparer à l'évolution des compétences RH liées à l'Intelligence Artificielle.
Garantir une utilisation éthique de l'IA en RH.
Programme
1 - S'approprier les fondamentaux de l'Intelligence Artificielle dans le domaine RH
2 - S'appuyer sur les différentes sources de données et exploiter la data
3 - Utiliser l'IA pour attirer, recruter et fidéliser des candidats
4 - Développer les compétences et la formation avec l'IA
5 - Automatiser les tâches RH en s'appuyant sur l'IA
6 - Améliorer l'engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail
7 - Préparer la transformation des RH
8 - Respecter l'éthique dans l'utilisation de l'IA en RH
2 - S'appuyer sur les différentes sources de données et exploiter la data
3 - Utiliser l'IA pour attirer, recruter et fidéliser des candidats
4 - Développer les compétences et la formation avec l'IA
5 - Automatiser les tâches RH en s'appuyant sur l'IA
6 - Améliorer l'engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail
7 - Préparer la transformation des RH
8 - Respecter l'éthique dans l'utilisation de l'IA en RH
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