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Formation Cse à Cesson-Sévigné (35)

Offre de Formation Cesson-Sévigné

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Se former à la procédure des élections du CSE

FORMASUITE • CESSON-SÉVIGNÉ ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Offre spéciale
Avis du centre
2jours soit 14heures
En centre • En entreprise
990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les objectifs et enjeux des élections du CSE Maîtriser les aspects opérationnels des élections du CSE Maîtriser les aspects...
Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

UDD • CESSON-SÉVIGNÉ
7H
À distance • En entreprise
850 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à l’exercice de son manda PROCHAINE SESSION A...
Les + choisies

Formation des élus du CSE et de la CSSCT en matière de santé,...

REVUE FIDUCIAIRE • CESSON-SÉVIGNÉ
21 heures en présentiel ou à distance
En entreprise
2250 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les risques professionnels et votre capacité d’analyse des conditions de travail BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS * Identifier la place d’une instance du...

Formation CSE SSCT 5 jours

DIASO • À DISTANCE
5 jours en 2 blocs : 3+2
À distance
1000 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sujet Santé Sécurité Conditions de Travail : ses définitions, ses sujets, les responsabilités. Découvrir les outils et moyens d'action du...

Le fonctionnement du CSE et son role economique pour les entreprises...

2C FORMA • CESSON-SÉVIGNÉ ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des prérogatives du CSE Maîtriser les moyens mis à la disposition du CSE Construire une stratégie en lien avec l'entreprise

Etre membre du CSE - Formation initiale sante securite et conditions...

APAVE EXPLOITATION FRANCE • CESSON-SÉVIGNÉ ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En alternance • En centre • En entreprise
1592.4 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ses missions et moyens en tant que représentant du personnel * Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les...

Membres du CSE en renouvellement de mandat - partie Prevention

SECURI + • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... matière de prévention - Approfondir les obligations règlementaires en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Examiner les...

Formation initiale des membres du CSE et de la CSSCT - partie SSCT

POLE FORMATION - SAINT AVE • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE et CSSCT Connaître les droits, les devoirs et les obligations...

Nouveaux elus au CSE - Comite Social et Economique

MPD RESSOURCES • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du CSE - maîtriser les moyens mis à la disposition du CSE - construire une stratégie en lien avec l'entreprise

SSCT - CSE

ATOUT FORMATION • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques dans l'entreprise Faire la promotion de...

CSE Comite Social et Economique

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre le fonctionnement d'un CSE central et d'établissement - Savoir mettre en place un CSE central, élection, moyen, procédure -...

Formation initiale Membres CSE

MAESTRIAS • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... moyens dont bénéficient les membres du CSE pour exercer leur mandat Identifier les possibilités d'adaptation laissées aux entreprises dans la...

Formation INTER obligatoire des membres du CSE et de la CSSCT a la...

ACTENN • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de les initier à la prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail, permettre aux stagiaries d'appréhender les...

CSE formation economique et sociale - entreprise de plus de 50 salaries

CCI FINISTÈRE - CIEL BRETAGNE • CESSON-SÉVIGNÉ
En entreprise
640 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la DUP élargie Rebsamen- El Komhri ; le CSE et le Conseil d'Entreprise des ordonnances Macron. Connaître les différences de...

Organiser les elections professionnelles du CSE

CEGOS • À DISTANCE
À distance
1716 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier la composition du CSE et de la CSSCT. Définir le contenu d'un protocole pré-électoral. Déployer les différents moyens de...

Elu-es du CSE - Maitriser le role du CSE

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1584 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Connaître les attributions du CSE - Identifier les moyens et maîtriser le fonctionnement du CSE - Déterminer les enjeux...

CSE - Comite Social et Economique

TRAJECTOIRE PRO • À DISTANCE
À distance
1890 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... mandat Lister l'ensemble des missions du CSE Maitriser les droits dont dispose le CSE Choisir les canaux de communication avec...

Mettre en place et faire fonctionner le Comite Social et Economique...

CLAREO • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et les missions du CSE pour l'animer - Adapter sa posture de dirigeant aux exigences de l'instance représentative du personnel...

CSE - Formation economique 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau ; Connaître les prérogatives...

Gestion financiere du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et notamment le trésorier d'acquérir ou approfondir des techniques de gestion et de comptabilité s'appliquant au Comité Social et Economique.

Organiser les elections du Comite Social et Economique

ORSYS • À DISTANCE
À distance
996 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Etablir un protocole d'accord préélectoral - Préparer et déployer les élections professionnelles - Prévenir et gérer les contentieux électoraux

Comite social et economique 100 pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les obligations des élus du CSE et de l'employeur - Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son...

Formation des membres du CHSCT - 7h

INTELIXA • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'efficacité des mesures de prévention mises en place et proposer des améliorations continues pour garantir un environnement de travail sécurisé.

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