FORMATION SSCT POUR MEMBRES DU CSE - PLUS DE 300 SALARIES

La formation en résumé

Cette formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) porte sur le rôle des membres du CSE et leurs missions en matière de prévention. Elle vise à leur permettre de comprendre le fonctionnement du comité, d’identifier et d’analyser les risques professionnels, puis de contribuer à leur prévention. Les participants abordent également leurs relations avec les salariés, la direction et les autres acteurs de la prévention, ainsi que les outils mobilisables par le CSE.

Le programme

• Rôle et missions du CSE : droits, obligations, veille réglementaire, droits d’alerte et commission SSCT.


• Outils du CSE : informations et consultations obligatoires, documents, registres et sources d’information.


• Relations et communication avec les salariés, la direction et les acteurs de la prévention.


• Repérage et mesure des risques : accidents du travail, maladies professionnelles, risques psychosociaux, mécanisme accidentel et outils d’évaluation.


• Prévention des risques : obligations légales, responsabilités, principes de prévention, DUERP et niveaux de prévention.


• Contribution du CSE à la prévention : outils, suivi des accidents et maladies professionnelles, visites périodiques et études de cas.

Les compétences visées

• Connaître les droits, obligations et limites des missions des membres du CSE en matière de SSCT.


• Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.


• Observer les conditions de travail, repérer les risques professionnels et analyser les incidents et accidents.


• Contribuer à la prévention des risques et formuler des propositions.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux membres du CSE d’entreprises de plus de 300 salariés, tous secteurs d’activité confondus. Elle concerne les participants qui exercent des missions liées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, notamment dans le cadre de la prévention des risques professionnels.

Éléments de méthodologie

La formation s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas concrets et des quiz. Les études de cas comportent une mise en application autour de la prévention des risques et de la formulation de propositions.