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Formation Sirh à Rungis (94)

Offre de Formation Rungis

Fonctionnement de la plateforme

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Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

EDUCSUP PARIS • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
4 mois
En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... métier. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Elle est complétée...
Les + choisies

Responsable ressources humaines - bac+3

NEXTFORMATION • RUNGIS ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Témoignages
6 mois: 4 mois de formation et 2 mois en stage
À distance • En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et innovantes Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales La formation Responsable Ressources...
Les + choisies

Direction des ressources humaines - Executive MBA

ESG EXECUTIVE • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
14 mois
En centre
16900 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Des mises en situation managériales avec Florent Executive Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation pour une...

Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein

GROUPE IGS FORMATION CONTINUE • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
566 heures
À distance • En centre
15400 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... approfondie des principaux concepts, théories et modèles liés à la gestion et au développement des ressources humaines, y compris le...

Les fondamentaux du droit du travail

SITAC CONSEIL ET FORMATION • RUNGIS
14 h en présentiel ou distanciel
À distance • En entreprise
850 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du travail Comprendre les règles encadrant la relation de travail Appliquer les règles relatives à la durée du travail et...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • RUNGIS
Avis du centre
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aux attentes du collaborateur en situation de handicap : Techniques pour assurer une intégration réussie. Acquisition des compétences en gestes...

RH pour les managers

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • RUNGIS
2 jours
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la fonction sociétale du management. Dans une économie de service et de projets transversaux, l’humain retrouve sa place au cœur...

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Devenir Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles...

Bachelor Ressources Humaines et Droit Social

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 mois
À distance
4890 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en matière de sécurité et de prévention ainsi que dans le management des cotisations et charges(droit de la protection sociale)

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

ABL FORMATION • À DISTANCE
450 h à distance
À distance
4450 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... déranger par e-mail ou au téléphone donc, remplissez la demande d'informations UNIQUEMENT si vous avez un projet sérieux. Attention :...

Bachelor Paie et Ressources humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
350 heures à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Devenez responsable paie et RH ! Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de : Mettre en place...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Humaines Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une formation afin...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... le flux de travail. • Évaluation des candidats alimentée par l’IA : Découvrez des techniques basées sur l’IA pour évaluer...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera...

Piloter son projet SIRH

ORSYS • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1860 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... un SIRH Définir et utiliser les outils de pilotage d'un projet SIRH Gouverner un projet SIRH et la conduite du...

SIRH - FPG105

CNAM DE BRETAGNE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. Le développement...

Responsable des ressources humaines

IFOCOP • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
10190 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'organiser une politique dynamique de gestion des emplois et compétences, de sécuriser sur le plan juridique l'ensemble des actions RH.

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations...

CFA UNION • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
731 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Le parcours « gestion et pilotage des ressources humaines » vise à former les étudiants aux procédures d'analyse, de décision,...

DU referent-referente handicap - secteur prive- fonctions publiques-...

UNIVERSITÉ PARIS EST CRÉTEIL - UPEC • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
3000 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... organisation et accompagner salariés, élèves, étudiants en situation de handicap. - d'apporter des outils, techniques, méthodologie en vue de l'accueil/insertion...

Responsable ressources humaines

AGCNAM ÎLE-DE-FRANCE • RUNGIS ET 3 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux...

Master mention gestion des ressources humaines parcours ingenierie...

UNIVERSITÉ PARIS CITÉ • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... humaines, des compétences leur permettant de prendre en charge toutes les facettes de la fonction, d'acquérir une expertise dans l'un...

Master mention gestion des ressources humaines

IAE DE PARIS • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
12500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Offrir aux Responsables des Directions Générales, Responsables Ressources Humaines, aux Consultants en Organisation et plus largement à tous ceux qui...

Master mention gestion des ressources humaines parcours ressources...

FORMASUP PARIS ILE-DE-FRANCE • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de régulation adaptées - créer des systèmes de management des RH socialement responsables visant à répondre aux enjeux des mutations...

Manager du developpement des ressources humaines

CFA CERFAL - CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION... • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale, environnementale) et a une capacité d'influence sur les choix stratégiques de l'organisation. Le titulaire du diplôme doit être capable...

Charge de developpement des ressources humaines - specialite RSE

EVOCIME CRÉATIVE LEARNING • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Déterminer la politique « Compétences » de l'entreprise Mobiliser les outils de la gestion des carrières professionnelles Définir la politique...

Charge des ressources humaines

CFA ISIMI - PPA • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
1063 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ou d'une de ses unités dont elle peut avoir la responsabilité. Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de...

Responsable paie et administration des ressources humaines

CFQ ISIFA PLUS VALUES • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
333 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la fiche de paie. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel en utilisant ses connaissances en...

Charge de developpement des ressources humaines

ISCG • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
298 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ils doivent pouvoir mettre en oeuvre des compétences techniques plus larges que par le passé. Le chargé du développement des...

Master mention gestion des ressources humaines - BC10 accompagner les...

UNIVERSITÉ PARIS 1 PANTHÉON SORBONNE • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
4000 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation modulaire, alternée et individualisée, vise une qualification complète et opérationnelle des accompagnateurs, par un approfondissement, une actualisation et...

MBA Global Compensation and Benefits

CERCLE MAGELLAN • RUNGIS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
24840 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... benefits). Proposer des politiques et des systèmes de rémunération. Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer les programmes de rémunération...

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