Master mention gestion des ressources humaines parcours ressources humaines et responsabilite sociale de l-entreprise

Administration du personnel Développement RH Les théories de l'entreprise Droit social Enjeux sociétaux Internationalisation Digitalisation La fonction RH Pratiques professionnelles Méthodologie Le pilotage de la GRH Les dispositifs RH et leurs usages La production des normes sociales Les relations avec les parties prenantes La GRH et la stratégie de l'entreprise L'accompagnement des mutations Le management des équipes La qualité de vie au travail Mémoire, séminaire de lecture