Master mention gestion des ressources humaines parcours ressources humaines et responsabilite sociale de l-entreprise
Formasup Paris Ile-de-France
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Préparer aux défis de la globalisation, des évolutions technologiques et socio-démographiques
- être en capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l'oeuvre
- connaître les cadres juridiques et normatifs
- innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées
- créer des systèmes de management des RH socialement responsables visant à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail
- être en capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l'oeuvre
- connaître les cadres juridiques et normatifs
- innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées
- créer des systèmes de management des RH socialement responsables visant à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail
Programme
Administration du personnel
Développement RH
Les théories de l'entreprise
Droit social
Enjeux sociétaux
Internationalisation
Digitalisation
La fonction RH
Pratiques professionnelles
Méthodologie
Le pilotage de la GRH
Les dispositifs RH et leurs usages
La production des normes sociales
Les relations avec les parties prenantes
La GRH et la stratégie de l'entreprise
L'accompagnement des mutations
Le management des équipes
La qualité de vie au travail
Mémoire, séminaire de lecture
Développement RH
Les théories de l'entreprise
Droit social
Enjeux sociétaux
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Digitalisation
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Pratiques professionnelles
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Le pilotage de la GRH
Les dispositifs RH et leurs usages
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