Manager du developpement des ressources humaines

CFA Cerfal - centre régional de formation multiprofessionnel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

1 €

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le titulaire de ce diplôme est porteur d'une vision sociale des organisations, et de valeurs éthiques fondées sur le développement humain comme source de performance collective. Il s'implique dans la recherche de compromis entre les différentes logiques en tension (financière, productive, sociale, environnementale) et a une capacité d'influence sur les choix stratégiques de l'organisation.

Le titulaire du diplôme doit être capable de :
élaborer des stratégies et politiques RH prenant en compte des enjeux de performance, de responsabilité sociale et d'une vision éthique,
accompagner / impliquer les acteurs dans les processus de changement,
piloter et mettre en oeuvre des stratégies et politiques RH en cohérence avec la stratégie globale de l'organisation,
animer le dialogue social (partenaires sociaux, équipes de travail, organisation),
gérer les RH à l'international.

Programme

Matières professionnelles :
Politiques et stratégies RH (recrutement, formation, gestion internationale, pilotage social...)
Droit (dialogue social, négociation et gestion des conflits, gestion de la mobilité internationale)
Anglais de la RH
Théories des organisations
Dynamique et conduite de groupes
Aspects éthiques des RH
Analyse financière
Diversités et interculturalités
Transformation digitale (des organisations, de la fonction RH)
Bien-être au travail et performance
Accompagnement du changement, des restructurations
Pratiques professionnelles - Alternance