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Formation Sirh à Limoux (11)

Offre de Formation Limoux

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Comment recruter efficacement

LIMOUX
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Restez à jour avec les évolutions et innovations du secteur du recrutement. Module 7 : Accueil et accompagnement de collaborateurs...
Avis du centre
.
Axio Formation
Les + choisies

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

LIMOUX
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... proposition de valeur employeur claire, un plan d’action, et un brand book RH. Une attention particulière est portée à l’alignement...
RH Advisor
Les + choisies

Piloter une politique de prospective de l’emploi/compétences

À DISTANCE
Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Pilotez efficacement une politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein de votre organisation !
Avis du centre
.
STUDI
Les + choisies
+ 5 autre(s) formations avec STUDI
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MBA / Master Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... talents. Pourquoi choisir cette formation? Formation diplômante de niveau Bac+5 en partenariat avec IPAC Formation complète qui offre une vision...
Avis du centre
.
L'École Française
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec L'École Française
Fermer
Fermer

Responsable ressources humaines - bac+3

À DISTANCE
Centre de formation Nextformation
Nextformation
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... principales d’un(e) responsable ressources humaines et paie que sont : Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes...
Nextformation
Les + choisies

Praticien en bilans de compétences en e learning

À DISTANCE
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Devenir Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles...
Com-C France
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
Fermer
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Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le...
EFCformation
Les + choisies

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... développer des stratégies d’engagement efficaces avec des plateformes comme LinkedIn Recruiter, ChatGPT, et n8n pour automatiser le flux de travail....
ACCESS IT
Les + choisies

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE
Centre de formation Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... * Coordonner l’administration du personnel et la digitalisation des processus RH * Organiser la communication des RH * Gérer les...
Collège de Paris Développement
Les + choisies

E-GRH et SIRH - FPG236

À DISTANCE
CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... RH Avoir élaboré un cahier des charges (SIRH/logiciels RH) Connaître les processus RH et la façon dont on les reconfigure
CNAM DE BRETAGNE
Les + choisies

Encadrement de proximite gagner en confiance et en assurance

LIMOUX
Ateliers Ressource
Ateliers Ressource
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre et pratiquer les mécanismes de l'estime de soi. Augmenter sa confiance en soi. Renforcer son potentiel. Favoriser, par voie...
Ateliers Ressource
Les + choisies

Titre RNCP Niveau 6 -ex niveau II Responsable ressources humaines -CPN0400A

LIMOUX
Ipst-Cnam
Ipst-Cnam
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... : Métiers d'intervention (Actions d'accompagnement etou de montage de projets), Métiers d'inspection (Concours de contrôleur ou d'inspecteur du travail). Passerelles...
Ipst-Cnam
Les + choisies

Master -M2 mention Gestion des ressources humaines parcours-type International Human Resource Management

LIMOUX
Toulouse Capitole
Toulouse Capitole
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre les comportements au travail Penser la GRH d'un point de vue strate?gique et l'appliquer de manie?re ope?rationnelle Interpre?ter des...
Toulouse Capitole
Les + choisies

Non discrimination a l-embauche ressources humaines

LIMOUX
MB CONSULTING FORMATION
MB CONSULTING FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... cadre juridique relatif à la non-discrimination Repérer les situations et comportements à risque Prévenir toutes formes de discriminations à l'embauche
MB CONSULTING FORMATION
Les + choisies

Charge de developpement des ressources humaines

LIMOUX
Keyce Academy - Collège de Paris
Keyce Academy - Collège de Paris
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... talents Budgétiser la mise en place du mix-rémunération en tenant compte du coût supporté par l?entreprise pour en mesurer le...
Keyce Academy - Collège de Paris
Les + choisies

Cloture du solde de tout compte _ 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

LIMOUX
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... différents cas de rupture ; Mettre en place le traitement social et fiscal adéquat aux sommes qui seront inhérentes à...
STRAFORMATION
Les + choisies

Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours expertise socio-economique- emplois et competences

LIMOUX
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... économique et sociale et le cheminement des décisions de l'entreprise ou de l'organisation publique. En outre, cette formation s'appuie sur...
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
Les + choisies

Referent Handicap

LIMOUX
PassPro
PassPro
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'emploi • Augmenter ses TH en interne et via le recrutement • Comprendre les bénéfices cachés d'une politique handicap volontariste
PassPro
Les + choisies

Devenir Secouriste en Sante Mentale

LIMOUX
L'adresse Formation
L'adresse Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... mentale Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l'information. Mieux faire face aux comportements agressifs.
L'adresse Formation
Les + choisies

Le fonctionnement de la retraite des fonctionnaires

LIMOUX
YG CONSEIL RETRAITE
YG CONSEIL RETRAITE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
- Être en capacité de comprendre le fonctionnement de la retraite CNRACL - Pouvoir établir un dossier de retraite CNRACL...
YG CONSEIL RETRAITE
Les + choisies

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

LIMOUX
CCI FORMATION
CCI FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel Adopter la bonne posture de référent harcèlement : Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Structurer une...
CCI FORMATION
Les + choisies

Reussir ses entretiens professionnels p evaluations annuelles

LIMOUX
Handi Juris / Véronique Colet Martinez
Handi Juris / Véronique Colet Martinez
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Etre en mesure de mener efficacement un entretien professionnel, une évaluation annuelle Apprendre à utiliser et perfectionner les techniques de...
Handi Juris / Véronique Colet Martinez
Les + choisies

Charge de developpement des ressources humaines

LIMOUX
EF SCHOOL
EF SCHOOL
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des politiques RH efficaces et innovantes : Gérer un recrutement et participer à une politique de talent acquisition Optimiser une...
EF SCHOOL
Les + choisies

Qualite de vie au travail Engager une demarche

LIMOUX
Connexion Graphique
Connexion Graphique
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... > Comprendre les fondamentaux de la QVT. > Utiliser les outils et les méthodes permettant d'améliorer la qualité de vie...
Connexion Graphique
Les + choisies

Manager en ressources humaines

LIMOUX
Institut supérieur Vidal
Institut supérieur Vidal
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH...
Institut supérieur Vidal
Les + choisies

Gerer mes salaries de l-embauche aux declarations sociales

LIMOUX
Chambre d'agriculture des PO
Chambre d'agriculture des PO
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Gérer les différentes évolutions réglementaires et formalités administratives liées à l'embauche des salariés.
Chambre d'agriculture des PO
Les + choisies

Responsable ressources humaines

LIMOUX
Cesame Sup
Cesame Sup
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la remontée des besoins de recrutement avec méthode dans l?optique de pouvoir les analyser efficacement Définir un process de recrutement...
Cesame Sup
Les + choisies

IFAG - Bachelor Responsable des Ressources Humaines

LIMOUX
Compétences Pro IGEFI / IEFT / IFAG
Compétences Pro IGEFI / IEFT / IFAG
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... formation des collaborateurs. Vous êtes l'ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la...
Compétences Pro IGEFI / IEFT / IFAG
Les + choisies

Directeur des ressources humaines

LIMOUX
SUPEXUP MONTPELLIER
SUPEXUP MONTPELLIER
Finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel - Apporter aux organes de direction...
SUPEXUP MONTPELLIER
Les + choisies

Maintien dans l-emploi et prevention de la desinsertion professionnelle s-outiller et mieux accompagner ses salaries

LIMOUX
Partition conseil – ARMAND christina
Partition conseil – ARMAND christina
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositif de maintien dans l'emploi et construire ses outils · Mobiliser les acteurs internes et externes · Promouvoir son dispositif...
Partition conseil – ARMAND christina
Les + choisies

Formations par domaine

Formations à Limoux

Formations en Sirh

Formations en Ressources-humaines

Formations en Aude

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