Manager des ressources humaines

Qwally

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

1 journée de formation par semaine

Prix

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Niveau BAC +3

Etre titulaire d'une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3e année dans l'enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit.

Objectifs

Devenez Manager des Ressources Humaines, 100% en ligne ! Formez-vous à distance, à votre rythme, pour accompagner les autres vers l’emploi. Une formation flexible, interactive et certifiante pour transformer votre vocation en carrière.

La formation de Manager des Ressources Humaines vise à former des professionnels capables de piloter les fonctions stratégiques et opérationnelles des ressources humaines.

Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des politiques RH, gérer les processus de recrutement, animer la formation professionnelle, accompagner la mobilité interne, et développer la performance sociale de l’entreprise.

Les apprenants sont également préparés à communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes et à assurer une gestion conforme aux obligations légales et réglementaires.

Diplome reconnu par l'etat : certification RNCP41883

Programme

La formation se déroule sur 12 mois et combine apports théoriques, mises en situation professionnelle et accompagnement individualisé.

Le programme aborde les fondamentaux du management des ressources humaines, la conduite de projets RH, le recrutement et l’intégration des talents, la gestion des compétences et des carrières, la formation professionnelle, les relations sociales, la paie et l’administration du personnel, ainsi que la communication interne et la qualité de vie au travail.

Les modules sont dispensés en classes virtuelles interactives, avec études de cas, travaux pratiques, exercices d’application et suivi par des experts RH. La formation prépare à une certification reconnue par l’État et validée selon les modalités nationales.

Métiers accessibles :