Master -M2 mention Gestion des ressources humaines parcours-type International Human Resource Management
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
A? la fin du master, les e?tudiants sont capables de : Ge?rer les transformations, notamment digitales, dans l'entreprise Accompagner les collaborateurs en expatriation Comprendre les comportements au travail Penser la GRH d'un point de vue strate?gique et l'appliquer de manie?re ope?rationnelle Interpre?ter des statistiques lie?es aux RH Comprendre la complexite? des RH dans les entreprises multinationales Mettre en pratique une Responsabilite? Sociale de l'Entreprise (RSE)
Programme
Le Master 2 parcours-type International Human Resource Management (IHRM) pre?pare les e?tudiants aux fonctions de soutien, d'encadrement et d'expertise dans les diffe?rents me?tiers des ressources humaines, au sein d'entreprises internationales ou exportatrices, localise?es en France ou a? l'e?tranger, ou de cabinets de conseil internationaux.
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