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Formation Sirh à Clamart (92)

Offre de Formation Clamart

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

EDUCSUP PARIS • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
4 mois
En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... organismes sociaux...). Il/elle participe activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu’à la formation du personnel. MÉTIERS...
Les + choisies

Direction des ressources humaines - Executive MBA

ESG EXECUTIVE • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
14 mois
En centre
16900 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Florent Executive. Des modules sont dédiés à un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de votre projet d'évolution professionnelle...
Les + choisies

RH pour les managers

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • CLAMART
2 jours
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sur leurs performances sociales et leur capacité à générer du bien-être au sein de leurs équipes, il est bon de...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez...

RH ADVISOR • CLAMART
14h, en présentiel ou distanciel
À distance • En entreprise
1520 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation opérationnelle permet aux professionnels RH et managers de construire une marque employeur forte et différenciante, en lien avec...

Les fondamentaux du droit du travail

SITAC CONSEIL ET FORMATION • CLAMART
14 h en présentiel ou distanciel
À distance • En entreprise
850 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les principales sources du droit du travail Comprendre les règles encadrant la relation de travail Appliquer les règles relatives...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • CLAMART
Avis du centre
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Intégration Techniques de négociation des conditions d’embauche : Stratégies pour négocier efficacement avec les candidats sélectionnés. Accueil et intégration des...

Bachelor Paie et Ressources humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
9 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de cette formation." Christelle "Le programme est très intéressant et complet. L’accompagnement est de qualité et offre différentes possibilités en...

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à...

COM-C FRANCE • À DISTANCE
80
À distance
1900 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’informations avec le bénéficiaire d’un bilan de compétences (phases préalable et préliminaire). Conduire les différents entretiens individuels en situation de...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... tout en utilisant n8n pour automatiser le processus de création. • Automatiser le sourcing et la prise de contact :...

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
9 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... long du parcours, confrontez vous aux enjeux des professionnels RH. Notre formation repose sur des notions concrètes et recherchées dans...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mode projet permettront de mettre en œuvre les grands sujets RH en garantissant la recherche d’amélioration continue. OBJECTIFS * A...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
2931 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... 18 mois. Les objectifs pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois fonctions clés du métier : Le recrutement...

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.

MBA / Master Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
12 mois à distance
À distance
4499 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... humaines et vous donnera toutes les compétences nécessaires pour accéder à une carrière épanouie ! Vous aurez la chance de...

Piloter son projet SIRH

ORSYS • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1860 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... portée d'un projet SIRH Identifier les principaux modules qui composent un SIRH Définir et utiliser les outils de pilotage d'un...

E-GRH et SIRH - FPG236

CNAM DE BRETAGNE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... RH Avoir élaboré un cahier des charges (SIRH/logiciels RH) Connaître les processus RH et la façon dont on les reconfigure

SIRH - FPG105

CNAM DE BRETAGNE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'informatique au sens large est aussi un levier très concret pour la fonction RH. L'objet de ce cours est de...

Manager des ressources humaines

CFQ ISIFA PLUS VALUES • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
11400 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Maîtriser et piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Savoir gérer et mener des négociations individuelles...

Responsable paie et administration des ressources humaines

CFQ ISIFA PLUS VALUES • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
333 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Elaborer une méthode pour recueillir avec fiabilité tous les éléments variables de la fiche de paie. Préparer tous les documents...

Responsable de gestion des ressources humaines

CFQ ISIFA PLUS VALUES • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
333 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales. Charger du recrutement. Piloter la stratégie de développement RH de...

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations...

CFA UNION • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
731 jours
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de décision et de pilotage de la gestion d'une entreprise ou d'une administration, que ce soit d'un point de vue...

Master mention gestion des ressources humaines- parcours ingenierie...

UNIVERSITÉ PARIS CITÉ • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... formation ou de recrutement Analyser un poste de travail et évaluer des compétences professionnelles, concevoir des référentiels de compétences, concevoir...

Master mention gestion des ressources humaines parcours ingenierie...

UNIVERSITÉ PARIS CITÉ • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... accueille essentiellement des étudiants en alternance sur deux ans et des professionnels en formation continue. En règle générale, un contrat...

Master mention gestion des ressources humaines parcours ingenierie...

UNIVERSITÉ PARIS CITÉ • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour caractéristique la mobilisation des intelligences pragmatiques individuelles et collectives pour concevoir et réaliser les activités ou les projets RH...

Responsable ressources humaines

AGCNAM ÎLE-DE-FRANCE • CLAMART ET 3 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs...

Manager en ressources humaines

YELLOWE • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... développer vos compétences comportementales, d'approfondir votre sensibilité relationnelle, et de contribuer à des pratiques respectueuses de l'environnement, sociales et inclusives.

Certificat de competence assistant ressources humaines

AGCNAM ÎLE-DE-FRANCE • CLAMART ET 3 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés. Assister la direction pour prévoir et prendre les...

L-intelligence artificielle au service des RH - tirer le meilleur...

CERCLE MAGELLAN • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
2028 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sujets en interne Pratiquer les solutions d'IA générative (Chat GPT, autres IA) pour les intégrer dans les processus RH pertinents

Manager du developpement des ressources humaines

SUP DES RH ASSOCIATION • CLAMART ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Appréhender sous leur aspect stratégique toutes les fonctions RH. Proposer une politique RH adaptée au contexte de l'entreprise....

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