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Formation Gestion de crise

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Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Centre de formation CARINEL

Plan de Continuité d'Activité et Gestion de Crise

PARIS
À distance / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF

60 €

Centre de formation CARINEL

Formation gestion de crise et simulation de crise

PARIS
À distance / En centre
Entreprise
Non finançable CPF

590 €

Centre de formation Adaliance
Avis du centre

Management de Crise : Maîtriser le Leadership pour Décider sous Pression

BOULOGNE-BILLANCOURT
En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
Centre de formation A BONNE ECOLE
Avis du centre

Formation Communication Non Violente (CNV)

SAINT-HERBLAIN
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

3336 €

GERFI +

La gestion de crise colere- violence- communication.

LA ROCHELLE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CAPGEMINI CONSULTING

Formation PCA, PRA et Gestion de crise

PARIS
En centre
Non finançable CPF
AFGES

Gestion de crise, plan d’urgence et de poursuite de l’activité : les bonnes pratiques

PARIS
À distance / En centre / En entreprise
Non finançable CPF
ORSYS INSTITUT

Gestion de crise, s'organiser pour faire face à la crise

PARIS
En centre
Salarié en poste
Non finançable CPF
IHEMI

Responsable gestion de crise

PARIS 8E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CTRE NATIONAL DE L'EXPERTISE HOSPITALIERE

Gérer les crises à l’hôpital – De la théorie à la pratique

PARIS
En centre / En entreprise
Non finançable CPF
EurasiaPeace

Savoir anticiper- prevenir et gerer les situations de crise en entreprise

À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF
MyRH

Communication de crise

À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF
Straformation

Communication de crise 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Disponible dans 2 villes
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
S.E GESTION

Gestion des conflits

Disponible dans 2 villes
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Sabine BRETON

Introduction a la Communication Non Violente

CASTELNAU-LE-LEZ
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Réseau Formateurs

Methode Gordon

À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF
École des Officiers de la Gendarmerie Nationale - EOGN

Directeur ingenierie securitaire

PARIS 7E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Incubesens

Savoir gerer ses emotions pour mieux communiquer

STRASBOURG
À distance / En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

45000 €

QUALIS FORMATION

Mieux gérer les appels émotionnellement difficiles

À DISTANCE
Salarié en poste
Non finançable CPF
SKILLSDAY

Formation fondamentaux du management - Engager son équipe

PARIS
En centre
Salarié en poste
Non finançable CPF
FMS INCENDIE

Formation initiale Directeur des Opérations Internes

CAMBRONNE-LÈS-CLERMONT
En centre
Non finançable CPF
Nicomak

Maitriser la communication non violente

SAINT-NAZAIRE
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
Centre de formation Lexom

Manager et gérer les personnes difficiles

Disponible dans 96 villes
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF

916 €

Pourquoi suivre une formation en gestion de crise ?

Une alerte inattendue paralyse votre organisation et chaque minute compte. Une formation en gestion de crise vous donne les méthodes pour reprendre le contrôle rapidement.

Formation gestion de crise : pour quels profils et niveaux ?

  • Managers opérationnels : vous pilotez une équipe et savez qu'une situation critique peut survenir sans préavis. Une formation de niveau initiation vous permet de structurer un premier dispositif d'alerte et de décision.
  • Responsables sécurité et risques : vous cartographiez déjà les risques de votre organisation mais manquez d'outils pour coordonner la réponse en temps réel. Un parcours de perfectionnement vous permet d'activer une cellule de crise opérationnelle.
  • Professionnels en reconversion : vous visez un poste de chargé de gestion des risques ou de continuité d'activité. Une formation structurée vous apporte les fondamentaux métier et les scénarios pratiques attendus par les recruteurs.
  • Dirigeants et cadres supérieurs : vous portez la responsabilité de la communication et des décisions stratégiques en crise. Un niveau expertise vous prépare à gérer la dimension médiatique et à piloter le retour à la normale.

Ce que vous saurez faire après une formation en gestion de crise

Voici les compétences concrètes que vous développez au fil du parcours.

  • Activer une cellule de crise en moins de 30 minutes grâce à des procédures d'escalade préétablies.
  • Évaluer la gravité d'un incident sur une échelle normalisée pour déclencher le bon niveau de réponse.
  • Rédiger un journal de bord en temps réel pour tracer chaque décision et sécuriser le retour d'expérience.
  • Conduire un exercice de simulation pour tester la solidité du dispositif avant qu'une vraie crise survienne.
  • Communiquer vers les parties prenantes externes avec un message cohérent pendant toute la durée de l'incident.

Exemple de programme de formation en gestion de crise

Voici deux exemples de parcours pour vous projeter concrètement dans une formation en gestion de crise.

Gestion de crise : fondamentaux et dispositif d'alerte (niveau initiation)

Ce parcours s'adresse à toute personne sans expérience formelle en gestion de crise. Vous repartez avec un dispositif opérationnel prêt à être déployé dans votre organisation.

  • Durée estimée : 2 jours (14 heures)
  • Objectif principal : structurer un dispositif de gestion de crise adapté à son contexte
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Architecture d'une cellule de crise 3h30 Constituer une cellule de crise avec des rôles définis
Cartographie et identification des risques 3h30 Produire une cartographie des risques prioritaires
Système de veille et procédures d'alerte 3h Paramétrer un système de remontée d'alertes internes
Évaluation de la situation et premier décision 4h Qualifier le niveau de gravité d'un incident en moins de 15 minutes


Gestion de crise : pilotage avancé et retour d'expérience (niveau expertise)

Ce parcours cible les professionnels déjà formés aux fondamentaux. Vous développez la capacité à piloter une crise complexe et à en tirer des enseignements durables.

  • Durée estimée : 3 jours (21 heures)
  • Objectif principal : piloter une crise multi-acteurs et structurer un retour d'expérience exploitable
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Simulation de crise en conditions réelles 7h Tenir le rôle de directeur de crise sur un scénario grandeur nature
Communication de crise vers les médias 7h Délivrer un message cohérent sous pression médiatique
Retour d'expérience et mise à jour du dispositif 7h Transformer les enseignements d'une crise en procédures révisées


Formations par compétence dans le domaine Gestion

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