Formation Ressources-humaines Gif-sur-Yvette (91)
Offre de Formation Gif-sur-Yvette
Responsable ressources humaines - bac+3
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... exerce au sein d’un service RH d’une entreprise, d’un cabinet de conseil en recrutement, en organisation ou au sein d’un...
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Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
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Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... humaines Elle est complétée par un stage en entreprise de 2 mois qui a pour mission de renforcer votre employabilité.
EDUCSUP PARIS
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Consultant Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Finançable CPF
En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Consultant Oracle ERP - SIRH vise à former des professionnels capables de piloter des projets de digitalisation des...
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Titre professionnel Assistant des Ressources Humaines ARH
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En alternance / En centre
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser les compétences fondamentales en gestion des ressources humaines telles que le recrutement, la gestion des carrières, et l’administration du...
SHARE FORMATION
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+ 2 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
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Direction des ressources humaines - Executive MBA
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... / 69 jours 35 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec le célèbre Cours...
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MBA / Master Ressources Humaines
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À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'apprenants "Une très bonne formation et une équipe très présente et attentive à nos questions et besoins" Emilie "Tout est...
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+ 4 autre(s) formations avec L'École Française
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Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dans votre parcours de formation et votre développement personnel grâce à un programme d’excellence en formation continue. Se former tout...
Collège de Paris Développement
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Bachelor Ressources Humaines et droit des affaires numériques
À DISTANCE
Finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des affaires, du travail et de la sécurité sociale ou de la prévoyance Suggérer toutes mesures pour éviter des litiges
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+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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Gestionnaire Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.
EFCformation
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Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap Conseiller et accompagner les salariés et les managers...
Exxea
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les candidats, mener des entretiens automatisés, et réduire les biais dans le processus de recrutement avec RAG et des modèles...
ACCESS IT
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RH pour les managers
GIF-SUR-YVETTE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... service et de projets transversaux, l’humain retrouve sa place au cœur de la performance. Audencia Executive Education a créé ce...
Audencia Executive Education
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Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)
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À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
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CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail
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En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à mener pour faire face aux situations concrètes particulières Schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents...
UDD
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+ 2 autre(s) formations avec UDD
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Prévention Harcèlement
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En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
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Référent Harcèlement Moral
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À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir face à une situation de harcèlement moral en milieu professionnel. Dans...
CARINEL
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+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
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CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)
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Finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégies pour aider les personnes à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs professionnels. 3. Développer des réseaux et...
Wersus
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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
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En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention
CPR FORMATION
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Mener efficacement ses entretiens de recrutement
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À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours...
IVD Formation
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Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
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À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les participants ressortent avec toutes les clés pour réaliser un diagnostic affiné, un plan d’action concret, une proposition de valeur...
RH Advisor
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Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion...
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+ 1 autre(s) formations avec Adaliance
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Formation économique du CSE
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser le fonctionnement de l’instance et le rôle de chacun pour exercer efficacement son mandat en équipe Clarifier vos droits...
Qiiro
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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
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En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Propuls'
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Formation ikigai en entreprise
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En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...
Coach&volution
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Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
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En entreprise
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Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Permasens Conseil
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Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
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À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel...
AADF Formations
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Comment recruter efficacement
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À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l'analyse des besoins à l'intégration efficace des nouveaux employés, en passant par l'utilisation innovante de la technologie pour améliorer les...
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Formation CSE en 5 jours
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À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Prendre le temps de se former pour agir dans le dialogue social au CSE. Comprendre et utiliser le fonctionnement du...
DIASO
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+ 3 autre(s) formations avec DIASO
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Réussir ses recrutements et l'intégration de ses collaborateurs - Accompagnement individuel
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À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Mener un entretien de recrutement chaleureux et structuré pour faire émerger les potentiels du candidat, afin de sélectionner un candidat...
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Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel, • Accompagner la mise en place de mesures et d’actions de prévention dans l’entreprise, • Prendre en charge un...
MS formation
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