Gestionnaire des Ressources Humaines
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Vous êtes alors totalement opérationnel et capable de travailler en tant qu'expert en gestion des ressources humaines et développer une stratégie salariale. Vous pouvez manager des équipes internes et des prestataires externes.
Vous pouvez postuler aux offres d'emploi dans le domaine du management et de la gestion d'équipes dans de multiples environnements.
1 - Introduction
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
- Développer une stratégie salariale
- Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
- La transformation numérique pour les ressources humaines
- Coacher et aider ses employés à se développer
- 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
- Laisser partir un employé
- Le recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
- Mettre en place des objectifs
- Bilan de performance et feedback - les fondamentaux
- L'écoute
- SILAE pour les Ressources Humaines - Introduction
- Examen en ligne : QCM de 40 questions en français pour 60 minutes
- Score de 70% ou plus à l'examen pour obtenir la certification
Matériels requis pour l'examen
- Ordinateur
- Accès à une bonne connexion internet
Financement
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