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Lexom

Chargé de recrutement - Préparer vos entretiens

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
14h sur 2 jour(s)
Prix
916 €

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En présentiel

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  • 91 - Villebon-sur-Yvette
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  • 94 - Saint-Maur-des-Fossés
  • 95 - Argenteuil
  • 95 - Saint-Gratien
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
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  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
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  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi
Certification NF Service Formation NF Service Formation
Certification ICPF ICPF
Certification Greta Plus Greta Plus
Certification OPQF OPQF

Pré-requis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Objectifs

  • Conduire des entretiens de recrutement
  • Améliorer ses outils pour sélectionner la personne la plus adaptée au poste à pourvoir
  • Identifier et analyser les interactions des comportements candidat
  • S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement

Programme

1. Identifier le rôle de l'entretien
  • Quel rôle tient l'entretien dans le processus de recrutement ?
  • Les erreurs à éviter
  • Les différents modes d'approche et leur influence sur le candidat
  • Définir quel "type" de recruteur vous êtes
2. Préparer ses entretiens
  • Connaître avec précision le poste à pourvoir
  • L'étape de la sélection des CV
  • Préparer sa présentation de l'organisation et du poste à pourvoir
  • Connaître les outils d'aide au recrutement
3. Identifier la personnalité du candidat
  • Définir le profil de personnalité recherché
  • Cerner la personnalité du candidat
  • Pousser le candidat à être plus précis dans ses motivations et ses attentes
4. Gérer les différentes techniques d'entretien
  • L'importance des premières minutes
  • Que faire des préjugés ?
  • Dynamique de l'entretien
  • Durée de l'entretien
  • Vérifier les aptitudes "techniques"
  • Gérer les blocages et les difficultés d'expression
  • L'écoute du candidat et la prise de notes
  • La conclusion de l'entretien
5. Identifier les obligations en matière de non-discrimination et diversité
  • La législation en vigueur
  • Les critères de sélection

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