▷ Formation Ressources-humaines à Nanterre (92000)

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

NANTERRE

IGENSIA Pro Académie

Finançable CPF

À distance / En centre

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Développer une posture de Business Partner Participer à l'élaboration de la stratégie d'une unité, à la définition des politiques ressources...

+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Responsable ressources humaines - bac+3

PARIS 15E, VINCENNES

Nextformation

Finançable CPF

En centre

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... et paie vous permettra d’accompagner la croissance de l’entreprise en rendant les collaborateurs plus performants et en recrutant de nouveaux...

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Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

PARIS 14E

EDUCSUP PARIS

Finançable CPF

En centre

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... recrutement, il est un point d’appui essentiel pour le DRH ou le RRH de l’entreprise. LE MÉTIER D'ASSISTANT(E) RH: Interlocuteur(trice)...

Direction des ressources humaines - Executive MBA

PARIS 11E

Avis du centre

ESG EXECUTIVE

Finançable CPF

En centre

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... votre formation permettant de valider l’ensemble des compétences du titre. Date de rentrée : Novembre En validant cette formation, vous...

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Egidéa FORMATION

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

... la certification est conditionnée par la réussite d'un examen final qui se déroule dans notre centre d'examen, à Labège (près...

MBA Manager stratégique des Ressources Humaines

Avis du centre

STUDI

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... organisations. Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des...

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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... existants comme GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur mesure via des outils d’automatisation comme...

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Avis du centre

Déficompta

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... tout moment ; des devoirs autocorrigés pour tester vos connaissances et identifier vos axes d'amélioration ; des classes virtuelles et...

Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel

EFCformation

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... le saviez-vous ? Votre formation peut-être prise en charge par votre entreprise ! L'EFC peut-vous y aider ! Pré-requis :...

+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Avis du centre

YouSchool

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... une rémunération. Cette formation vous apprendra : Assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel...

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

ABL FORMATION

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... de la formation, vous serez capable de : Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et...

Titre Certifié Assistante de direction - option Ressources Humaines

Avis du centre

L'École Française

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... à la gestion et à l’évolution des compétences et des carrières Les métiers de ressources humaines vous amènent à soutenir...

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Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Avis du centre

DATASCIENTEST

Finançable CPF

À distance

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

... financiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées sur Oracle Cloud Finance. Voici les principaux objectifs de la...

RH pour les managers

Audencia Executive Education

Non finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.

Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) - Sécuriser ses pratiques

NEUILLY-SUR-SEINE, LEVALLOIS-PERRET, ARGENTEUIL

Lexom

Non finançable CPF

En centre

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Identifier les différents acteurs des PSE Gérer les différentes manières de sécuriser l'emploi Eviter les pièges...

+ 4 autre(s) formations avec Lexom

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

ASNIÈRES-SUR-SEINE

CPR FORMATION

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et être...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

PARIS

CARINEL

Non finançable CPF

À distance / En centre / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... déplacé, maladroit avec un acte de harcèlement. Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations à risques Reconnaître les techniques...

+ 3 autre(s) formations avec CARINEL

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

PARIS

ZEN-KONCEPT Formation

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... - Connaître les violences et leurs conséquences - Savoir identifier une personne violente - Comment se comporter Connaître ses droits

+ 1 autre(s) formations avec ZEN-KONCEPT Formation

Titre Professionnel Assistant RH

PARIS

Groupe GEFOR

Finançable CPF

En centre

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de formation! A l’issue de la formation, le stagiaire en formation aura acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à...

CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail

PARIS 14E

UDD

Non finançable CPF

En centre

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... situations concrètes particulières Schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles

Réussir ses recrutements

Eisiform

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux du secteur (turnover, pénibilité, attractivité…).

Comment recruter efficacement

Avis du centre

Axio Formation

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... meilleurs talents. Choix des canaux de diffusion adaptés : Sélection des plateformes les plus efficaces pour chaque poste. Utilisation des...

+ 1 autre(s) formations avec Axio Formation

Formation économique du CSE (réservé aux élus CSE)

Avis du centre

Qiiro

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Clarifier vos droits et vos missions pour les exercer et les défendre Comprendre les mécanismes de base de la comptabilité...

+ 4 autre(s) formations avec Qiiro

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

RH Advisor

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... valeur employeur claire et engageante Définir une stratégie de communication RH efficace (contenus, canaux, ligne éditoriale) Impliquer les collaborateurs et...

+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

AADF Formations

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...

Formation ikigai en entreprise

Coach&volution

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs...

Formation “mentoré”

Avis du centre

Adaliance

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... et les actions clés du mentoré pour contribuer à la réussite du mentorat Définir votre objectif SMART Diagnostiquer vos différents...

+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Permasens Conseil

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Propuls'

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des compétences pour prévenir les...

Formation CSE en 5 jours

DIASO

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Comprendre et utiliser le fonctionnement du CSE. Comprendre et travailler sur le contexte économique et environnemental de l'entreprise. Comprendre et...

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Formation Ressources-humaines à Nanterre (92)

Offre de Formation Nanterre

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

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Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel

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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

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CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail

Réussir ses recrutements

Comment recruter efficacement

Formation économique du CSE (réservé aux élus CSE)

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Formation ikigai en entreprise

Formation “mentoré”

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Formation CSE en 5 jours

Formations par métier à Nanterre

Formations par domaine à Nanterre

Formations par domaine à Île-de-France