Assistant ressources humaines - bac+2
Nextformation
Le métier
Le(la) chargé(e) des ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle du service RH ou de la fonction RH, parfois sous l’autorité du responsable de l’administration du personnel.
Polyvalent(e), rigoureux(se) et disposant d’excellentes qualités relationnelles... Telles sont les clés de la réussite d’un(e) assistant(e) ressources humaines ! Interlocuteur(trice) incontournable, il(elle) a un rôle d’interface entre la direction et les collaborateurs de l’entreprise.
L’assistant(e) RH assure la gestion courante des dossiers des salariés : recruter des candidats, accueillir les nouveaux recrutés, rédiger les contrats de travail, gérer les compétences de chacun, mettre en place des plans de formation... Le(la) gestionnaire administratif en ressources humaines s’occupe également des congés, des mises à jour des procédures administratives et sociales, de la rédaction juridique de certains accords, des relations avec les organismes sociaux…. En somme, Il(elle) participe activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la valorisation des talents et à l’application de la politique managériale et sociale de l’entreprise.
La formation
L’objectif de cette formation gestion des Ressources Humaines est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d’un(e) assistant(e) ressources humaines que sont :
- Assister la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Perspectives d’évolution
Après quelques années, un(e) assistant(e) RH peut espérer évoluer vers un poste de chargé(e) du recrutement, chargé(e) de formation, puis directeur(trice) des ressources humaines ou consultant(e) en ressources humaines.
Pour quels métiers ?
- Assistant(e) ressources humaines
- Assistant(e) de recrutement
- Assistant(e) de formation
- Chargé(e) des ressources humaines
- Assistant(e) de gestion du personnel
- Assistant(e) de gestion en ressources humaines
- Assistant(e) de service formation
- Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
- Assistant(e) emploi formation
- Assistant(e) carrière
- Assistant(e) du service personnel
- Chargé(e) de la gestion administrative du personnel
- Assistant(e) RH
Assurer l’administration du personnel
- La veille juridique et sociale
- Procédures internes
- Création de documents
- Paie
- Gestion du personnel
- Posture professionnelle
- Outils de pilotage RH
- Initiation à SAGE
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
- Communication en situation de stress
- Elaboration d’un profil de poste
- Sélection de CV
- Entretien d’embauche
- Accueil et intégration d’un collaborateur
- Risques en entreprise
- Analyse de documents
- Les réseaux sociaux professionnels
Compétences transverses
- Bureautique
- Techniques de recherche d’emploi
- Anglais professionnel
- Ecrits professionnels
- Rédaction du dossier professionnel
Stage en entreprise
La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise
Les + de la formation
- Mise à disposition gratuite du logiciel SAGE pendant la formation
- Progressez en anglais avec Babbel (offert)
- Maitrisez parfaitement l'orthographe avec Voltaire (offert)
- Mise à disposition gratuite des logiciels du Pack Office
- Formation certifiante de niveau 5 - bac+2 (inscrite au RNCP et reconnue des entreprises)
Formation diplômante
inscrite au RNCP
92 % de réussite
aux examens
Plus de 94 %
des élèves satisfaits
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Nextformation
Prenez le pouvoir sur votre carrière !
A travers 3 espaces de formation situés à Paris et à Vincennes, Nextformation accompagne chaque année plus de 1900 adultes dans leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Notre catalogue est composé de formations diplômantes et certifiantes reconnues par le Ministère du Travail et de l’Emploi et inscrites au RNCP :
- Secrétariat & assistanat
- Pédagogie & insertion professionnelle
- Marketing, communication & design
- Informatique, développement & réseaux
- Comptabilité & gestion
- Ressources humaines & management
- Commerce, négociation & ventes
Chiffres clés en 2023 :
- 92% de réussite aux examens
- 93% des stagiaires sont satisfaits de leur formation
- 92% des apprenants nous recommandent
- 71% de taux d'employabilité à l'issu de la formation
Nextformation est adhérent FFP, certifié OPQF, QUALIOPI et référencé Datadock.
Notre objectif ? Garantir votre employabilité et votre compétitivité.
Quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle ou votre niveau de qualification actuel, vous avez envie, comme plus d’un quart des Français en activité, de vous (re)former à un métier et d’acquérir de nouvelles compétences ? Vous avez raison ! Notre équipe pédagogique vous accompagnera dans votre formation pour que vous puissiez évoluer au sein d’une entreprise ou tout simplement vous lancer dans un nouveau projet.
Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins. Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l'accès aux outils digitaux et l'entrainement sur des logiciels adaptés au métier visé.
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