Assistant(e) en Ressources Humaines - Titre professsionnel
H3 Campus Online
Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac ou équivalent).
Bonne maîtrise de l’expression écrite, rigueur, sens de l’organisation et aisance avec les outils bureautiques.
Projet professionnel validé dans les ressources humaines.
À l’issue de la formation, vous serez capable :
D’assurer la gestion administrative du personnel
De préparer les éléments de paie et les déclarations sociales
De contribuer aux actions de recrutement et d’intégration des salariés
D’appuyer la gestion des compétences et des actions de formation
D’utiliser les outils bureautiques et digitaux RH
De participer aux projets de développement des ressources humaines
La formation prépare à l’obtention du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP 41366 (niveau 5 – Bac+2).
Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
ARH 11 : Assurer la gestion administrative du personnel
Rédiger les contrats de travail
Gérer les dossiers du personnel
Suivre les absences, congés et arrêts
Mettre à jour les tableaux de suivi RH
ARH 12 : Préparer les éléments de la paie et les déclarations sociales
Collecter les variables de paie
Préparer les bulletins de salaire
Participer aux déclarations sociales
ARH 13 : Organiser les entretiens professionnels
Préparer les entretiens
Assurer le suivi administratif
Participer aux bilans RH
Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
ARH 21 : Participer au recrutement et à l’intégration
Rédiger les offres d’emploi
Trier les candidatures
Préparer l’accueil des nouveaux collaborateurs
ARH 22 : Contribuer au développement des compétences
Suivre les actions de formation
Participer à la GPEC
Contribuer aux projets RH (QVT, égalité professionnelle, ...)
Cette formation est temporairement suspendue.
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