Formation Ressources-humaines à Brest (29)
Offre de Formation Brest
Assistant·e Ressources Humaines
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RESSOURCES HUMAINES : IA GÉNÉRATIVE POUR LES RH
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ASSISTANT RH (Assistant Ressources Humaines - ARH) - TP certifiant RNCP
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Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise
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Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - 100% en ligne
BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Gestion de paie
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Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel
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TP Assistant(e) ressources humaines - Niv Bac+2 - Eligible CPF
Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH
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Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF
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Formation Assistant RH - Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
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OSINT pour les ressources humaines – vérifier les profils candidats et détecter les fraudes au recrutement
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Chargé de recrutement - Préparer vos entretiens
916 €
Le recrutement : une compétence stratégique pour le manager
Soutenir le retour au travail d'un collaborateur après une maladie ou un accident
1150 €
Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive
940 €
CSE - CSSCT | Formation Élus du CSE : La Commission Santé Sécurité et Condition de Travail
950 €
Réussir ses recrutements
1195 €
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
1150 €
Manager au Quotidien : Performance, Leadership et Gestion de Conflits
1599 €
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
120 €
Formation “mentoré”
Formation ikigai en entreprise
FORMATION OBLIGATOIRE DU CSE (PLUS DE 50 SALARIES) 5J
2138.4 €
Réussir ses recrutements
1800 €
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
650 €
Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance
2200 €
HPI- Vaincre le stress et l'anxiété
2600 €
Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
480 €
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
2720 €
Pourquoi se former dans les métiers des ressources humaines à Brest ?
Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?
Pour travailler dans les ressources humaines, il faut tout d’abord être sensible au contact humain, avoir un bon sens de la communication et de l’écoute pour échanger avec les salariés et la direction dans le but de transmettre les informations.
S’ils doivent se montrer empathiques, les membres des RH doivent également être capables d’être fermes et impartiaux afin d’être certains d’être compris de tous et de faire appliquer des décisions parfois difficiles.
Parmi les autres qualités primordiales pour travailler dans les ressources humaines, on retrouve également l’organisation, la rigueur et la polyvalence afin de gérer de multiples tâches.
Se former dans le domaine des ressources humaines à Brest
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Les formations professionnelles pour travailler dans les ressources humaines sont accessibles à partir d’un niveau bac et vont du BTS en passant par la licence ou le bachelor jusqu’au master et MBA ressources humaines. Pour se reconvertir ou pour enrichir ses compétences, il existe un grand nombre de formations professionnelles certifiantes à Brest accessibles en présentiel en centre de formation ou à distance. Pour financer ces formations professionnelles, il est possible d’utiliser son CPF (Compte Personnel de Formation). Enfin pour les demandeurs d’emploi, il est également possible d’obtenir un financement via Pôle Emploi. Toutefois, il faut répondre à certaines conditions.