Formation Ressources-humaines à Brest (29200) | MaFormation.fr
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Formation Ressources-humaines à Brest (29)

Offre de Formation Brest

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle

BREST
Centre de formation CONNECT LEARNING
CONNECT LEARNING
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... prédictive et les logiciels de gestion des talents Analyser et interpréter des données RH grâce à l’IA en utilisant des...

Assistant·e Ressources Humaines

BREST
Centre de formation Initiatives FORMATION
Initiatives FORMATION
Non finançable CPF
En alternance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Assurer l’administration du personnel Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Centre de formation Egidéa FORMATION
Egidéa FORMATION
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2026 - 2027
... Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivré par le Ministère du Travail. La délivrance de la certification est conditionnée...

BOOTCAMP : Expert en management des Ressources Humaines

Centre de formation 26 ACADEMY
Avis du centre
26 ACADEMY
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... permet d'obtenir le bloc RNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » delivré par IFOCOP. Vous...
+ 4 autre(s) formations avec 26 ACADEMY

Graduate Assistant RH et Juridique (Ressources Humaines)

Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Vous serez capable de : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et d'un service juridique Contribuer...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Centre de formation YouSchool
Avis du centre
YouSchool
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... à votre rythme. Les avantages d’un cursus en ligne sont nombreux : Coût moins élevé qu’une formation en présentiel Formation...

Gestionnaire Ressources Humaines

Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...
+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Centre de formation Déficompta
Avis du centre
Déficompta
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... ? Tout se fait à distance ! Pourquoi choisir la préparation au Titre professionnel Assistant(e) RH de Déficompta ? des...

Assistant(e) en Ressources Humaines - Titre professsionnel

Centre de formation H3 Campus Online
H3 Campus Online
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... gestion des compétences et des actions de formation D’utiliser les outils bureautiques et digitaux RH De participer aux projets de...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

Centre de formation Exxea
Exxea
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... le Chargé de Développement des Ressources Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise...

La médiation professionnelle

BREST
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Identifier les mécanismes de médiation Utiliser les outils de médiation afin de régler les conflits à la source Choisir le...
+ 4 autre(s) formations avec Lexom

FORMATION OBLIGATOIRE DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à...
+ 2 autre(s) formations avec AADF Formations

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...

Formation QVCT (réservé aux élus CSE)

Centre de formation Qiiro
Avis du centre
Qiiro
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... acteurs de la QVCT Construire sa démarche qualité de vie au travail Faire vivre la démarche QVCT dans son organisation
+ 5 autre(s) formations avec Qiiro

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... limiter les rapports contraignants. Dans le cadre du management, il n’est pas toujours évident de définir les contours d’un management...
+ 2 autre(s) formations avec CARINEL

Manager au Quotidien : Performance, Leadership et Gestion de Conflits

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... style managérial Animer des réunions de travail Mener des entretiens individuels Gérer les situations difficiles Piloter les activités de l’équipe

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du...

Savoir recruter : une compétence stratégique pour le manager

Centre de formation Hubistaff
Hubistaff
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de professionnaliser leur pratique du recrutement en adoptant une démarche à la fois rigoureuse et humaine. Ils apprennent à définir...

Réussir ses recrutements

Centre de formation CONNECT E FORM
CONNECT E FORM
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... la prise de décision * Organiser un processus d’intégration (onboarding) favorisant la fidélisation * Mesurer et améliorer l’efficacité des recrutements...
+ 1 autre(s) formations avec CONNECT E FORM

Entretien annuel d’évaluation : Professionnaliser sa démarche et bien conduire ses entretiens

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de professionnaliser la conduite des entretiens annuels d’évaluation. Elle vise à clarifier les obligations légales, à distinguer les différents types...
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par...
+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Réussir ses recrutements

Centre de formation Eisiform
Eisiform
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux du secteur (turnover, pénibilité, attractivité…).

Formation ikigai en entreprise

Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Centre de formation MS formation
MS formation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... sexuel, • Accompagner la mise en place de mesures et d’actions de prévention dans l’entreprise, • Prendre en charge un...

Formation CSE en 3 jours

Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... organisation du CSE pour agir sur ces sujets. Si vous prenez contact avec nous, nous aurons un échange téléphonique pour...
+ 2 autre(s) formations avec DIASO

Tuteur - Formation Devenir Tuteur (Alternant/Stagiaire)- 100% en ligne

Centre de formation Walter Learning
Avis du centre
Walter Learning
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... d'initiative et la résolution autonome de problèmes, structurer les apprentissages de manière cohérente avec le référentiel de formation et les...

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R....
+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Mettre en œuvre les conditions d'un contexte de travail inclusif favorisant la QVCT des collaborateurs - Formation certifiante (En présentiel)

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... et respectueux de la diversité, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie au travail (QVCT) pour tous les collaborateurs. À...
+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Recruter le talent idéal sans CV

Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Une formation, une solution, plusieurs objectifs ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de...

Intelligence artificielle appliquée – ChatGPT, Midjourney et automatisation métier

Centre de formation Académie digitale européenne
Académie digitale européenne
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... des workflows métiers. Construire un projet IA concret adapté à son activité. Appliquer une démarche éthique dans l’utilisation de l’IA.
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Pourquoi se former dans les métiers des ressources humaines à Brest ?

À Brest dans le Finistère, l’emploi est prospère ! Grâce à un tissu économique très diversifié, Brest fait partie des villes où l’employabilité est nettement supérieure à la moyenne nationale. Les entreprises brestoises se développent et les start-up sont nombreuses à voir le jour, notamment dans les activités autour de la mer. Pour fonctionner, toutes ces entreprises ont besoin d’un service RH, généralement composé de plusieurs professionnels des ressources humaines : assistant RH, responsable RH, gestionnaire de paie, chargé de recrutement et directeur RH. Nul doute qu’il sera possible de trouver un emploi dans les ressources humaines à Brest, une fois formé et diplômé.

Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Pour travailler dans les ressources humaines, il faut tout d’abord être sensible au contact humain, avoir un bon sens de la communication et de l’écoute pour échanger avec les salariés et la direction dans le but de transmettre les informations. S’ils doivent se montrer empathiques, les membres des RH doivent également être capables d’être fermes et impartiaux afin d’être certains d’être compris de tous et de faire appliquer des décisions parfois difficiles.
Parmi les autres qualités primordiales pour travailler dans les ressources humaines, on retrouve également l’organisation, la rigueur et la polyvalence afin de gérer de multiples tâches.

Se former dans le domaine des ressources humaines à Brest

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations professionnelles pour travailler dans les ressources humaines sont accessibles à partir d’un niveau bac et vont du BTS en passant par la licence ou le bachelor jusqu’au master et MBA ressources humaines. Pour se reconvertir ou pour enrichir ses compétences, il existe un grand nombre de formations professionnelles certifiantes à Brest accessibles en présentiel en centre de formation ou à distance. Pour financer ces formations professionnelles, il est possible d’utiliser son CPF (Compte Personnel de Formation). Enfin pour les demandeurs d’emploi, il est également possible d’obtenir un financement via Pôle Emploi. Toutefois, il faut répondre à certaines conditions.

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