
Formation Ressources-humaines Brest (29)
Offre de Formation Brest
Assistant·e Ressources Humaines

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH

Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant(e) de direction

Gestionnaire Ressources Humaines

Responsable ressources humaines - bac+3

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

RH pour les managers

Formation “mentoré”

Réussir son processus de recrutement de A à Z

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

Comment recruter efficacement

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Formation ikigai en entreprise

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Formation économique du CSE

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Réussir ses recrutements

Formation CSE en 3 jours

Devenir Consultant en Bilan de compétences (distanciel synchrone, visioconférences de groupe)

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Formation ressources humaines Brest
Pourquoi se former dans les métiers des ressources humaines à Brest ?
Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?
Pour travailler dans les ressources humaines, il faut tout d’abord être sensible au contact humain, avoir un bon sens de la communication et de l’écoute pour échanger avec les salariés et la direction dans le but de transmettre les informations.
S’ils doivent se montrer empathiques, les membres des RH doivent également être capables d’être fermes et impartiaux afin d’être certains d’être compris de tous et de faire appliquer des décisions parfois difficiles.
Parmi les autres qualités primordiales pour travailler dans les ressources humaines, on retrouve également l’organisation, la rigueur et la polyvalence afin de gérer de multiples tâches.
Se former dans le domaine des ressources humaines à Brest
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Les formations professionnelles pour travailler dans les ressources humaines sont accessibles à partir d’un niveau bac et vont du BTS en passant par la licence ou le bachelor jusqu’au master et MBA ressources humaines. Pour se reconvertir ou pour enrichir ses compétences, il existe un grand nombre de formations professionnelles certifiantes à Brest accessibles en présentiel en centre de formation ou à distance. Pour financer ces formations professionnelles, il est possible d’utiliser son CPF (Compte Personnel de Formation). Enfin pour les demandeurs d’emploi, il est également possible d’obtenir un financement via Pôle Emploi. Toutefois, il faut répondre à certaines conditions.
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