Formation Ressources-humaines Brest (29)

Formation ressources humaines Brest

Les ressources humaines jouent un rôle essentiel, elles sont au cœur de l’entreprise.?Elles font le lien entre tous les services et les salariés. À Brest, ville portuaire de Bretagne, il est possible d’entamer une formation pour se reconvertir à l’un des métiers des ressources humaines ou pour acquérir davantage de compétences et obtenir plus d’opportunités professionnelles dans ce domaine.

Pourquoi se former dans les métiers des ressources humaines à Brest ?

À Brest dans le Finistère, l’emploi est prospère ! Grâce à un tissu économique très diversifié, Brest fait partie des villes où l’employabilité est nettement supérieure à la moyenne nationale. Les entreprises brestoises se développent et les start-up sont nombreuses à voir le jour, notamment dans les activités autour de la mer. Pour fonctionner, toutes ces entreprises ont besoin d’un service RH, généralement composé de plusieurs professionnels des ressources humaines : assistant RH, responsable RH, gestionnaire de paie, chargé de recrutement et directeur RH. Nul doute qu’il sera possible de trouver un emploi dans les ressources humaines à Brest, une fois formé et diplômé.

Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Pour travailler dans les ressources humaines, il faut tout d’abord être sensible au contact humain, avoir un bon sens de la communication et de l’écoute pour échanger avec les salariés et la direction dans le but de transmettre les informations. S’ils doivent se montrer empathiques, les membres des RH doivent également être capables d’être fermes et impartiaux afin d’être certains d’être compris de tous et de faire appliquer des décisions parfois difficiles.
Parmi les autres qualités primordiales pour travailler dans les ressources humaines, on retrouve également l’organisation, la rigueur et la polyvalence afin de gérer de multiples tâches.

Se former dans le domaine des ressources humaines à Brest

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations professionnelles pour travailler dans les ressources humaines sont accessibles à partir d’un niveau bac et vont du BTS en passant par la licence ou le bachelor jusqu’au master et MBA ressources humaines. Pour se reconvertir ou pour enrichir ses compétences, il existe un grand nombre de formations professionnelles certifiantes à Brest accessibles en présentiel en centre de formation ou à distance. Pour financer ces formations professionnelles, il est possible d’utiliser son CPF (Compte Personnel de Formation). Enfin pour les demandeurs d’emploi, il est également possible d’obtenir un financement via Pôle Emploi. Toutefois, il faut répondre à certaines conditions.

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Offre de Formation Brest

Assistant·e Ressources Humaines

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines

Bachelor Paie et Ressources humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant(e) de direction

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

RH pour les managers

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) du CSE

Formation ikigai en entreprise

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Comment recruter efficacement

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Réussir ses recrutements

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

Formation CSE SSCT 5 jours

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

Recruter le talent idéal sans CV

Intelligence artificielle appliquée (ChatGPT, Midjourney, automatisation métier)

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