Formation Environnement

Quels types de professionnels sont concernés par les formations environnement ?

Les métiers de l’environnement, également nommés métiers verts, évoluent au rythme des défis quotidiens. La protection de la planète passe par une maitrise du développement durable. Les énergies renouvelables et la gestion des déchets viennent lutter contre la pollution et le réchauffement climatique. Les formations environnement concernent l’ensemble des professionnels qui œuvrent au quotidien pour limiter l’impact de l’homme sur l’environnement. Cela peut être des personnes exerçant un métier directement lié à la protection de l’environnement : conseiller en environnement, responsable QHSE, agent d’entretien des espaces naturels, etc. Mais cette formation environnement est également adaptée aux entrepreneurs ou salariés qui souhaitent développer des compétences dans ce domaine et utiliser leur nouvelle expertise au service de leur entreprise.

Ces formations environnement abordent plusieurs notions essentielles : le développement durable, la sécurité, la qualité des services. Toutes reviennent sur les enjeux environnementaux et la biodiversité. Certains points sont étudiés en fonction de la spécialisation choisie. Par exemple, une formation responsable système QHSE (qualité — hygiène - sécurité - environnement) traite de l’élaboration de la politique QHSE de qualité, de sa mise en œuvre et de son contrôle. Les normes environnementales sont analysées (comme la norme ISO 2600 sur le développement durable).

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste dans l’environnement ?

La compétence ou plus précisément la volonté à mettre en avant sur un CV pour candidater à un emploi dans l’environnement, c’est la volonté de préserver les générations futures. Cette motivation vient alors appuyer les compétences environnementales attendues. Cette volonté est associée à une rigueur en matière de respect des mesures de sécurité et d’hygiène.

Les connaissances demandées pour exercer un métier dans l’environnement dépendent du poste en lui-même. Pour un emploi de garde forestier, il est conseillé d’avoir de solides connaissances en faune et en flore. Si vous visez un poste de chargé d’études environnement, vos compétences tourneront plus autour de la conscience écologique et du management environnemental. Connaitre la réglementation en vigueur est alors indispensable. La maitrise des risques environnementaux peut également être mise en avant sur votre CV.

Dans tous les cas, vos compétences en énergies vertes ou renouvelables sont particulièrement appréciées. La formation environnement vous permet de renforcer ces connaissances et de devenir expert dans votre domaine. Lors d’une reconversion professionnelle, une formation environnement récente est un réel atout. Elle vous apporte des connaissances techniques et certaines spécifiques en matière de sécurité, de traitement de l’eau, d’environnement et de législation.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les métiers de l’environnement sont variés et les formations également. Il y a donc autant de formations qu’il y a de professions (et encore plus). La formation initiale dans ce domaine d’activité débute dès le CAP. Mais certains d’entre eux exigent de passer par une formation initiale avec des études dans le supérieur. Le métier de responsable environnement est ainsi accessible aux ingénieurs. Pour exercer ce métier, vous devez donc avoir réalisé des études (bac + 5) en écoles d’ingénieurs à Paris ou dans une autre grande ville. Ce type de profession demande des compétences en chimie ou dans le BTP. Une formation environnementale de qualité est souvent considérée comme un plus.

Le défi environnemental est un enjeu national et les petites comme les grandes entreprises y sont sensibles. Il est tout à fait possible d’évoluer au sein d’une société pour devenir à terme directeur de l’environnement ou responsable du management environnemental. Les formations professionnelles pour la protection de la planète sont alors essentielles. Réalisables à distance, elles peuvent être financées par le Compte Personnel de Formation (CPF) alimenté chaque année. Sa mobilisation est un droit et offre une perspective d’évolution de carrière ou de reconversion dans l’environnement aux salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi. Avec un système de crédit en euros ou en heures en fonction du statut du salarié, le CPF aide à la formation continue ou à un projet de reconversion professionnelle.