Formation Developpement durable
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BPJEPS Animateur Education Environnement Developpement durable
Developpement Durable et RSE -2 - GDE202
Les qualités nécessaires pour maîtriser le développement durable
Quels sont les qualités pour apprendre le développement durable
Être sensible aux enjeux environnementaux est bien entendu préférable si vous ciblez un poste de responsable Développement durable. De même, si vous possédez des connaissances en gestion des risques et en génie thermique ou en biologie acquises à l’université, vous serez plus à l’aise au quotidien dans vos nouvelles responsabilités. Généralement confiée au service management de l’entreprise, la mise en œuvre de la politique de Développement durable induit un pilotage et une coordination des actions qui nécessitent une bonne dose de pédagogie, pour y associer l’ensemble des collaborateurs. Cette implication fondamentale fait partie des enseignements que vous pourrez tirer de votre formation professionnelle.
À ces softs skills s’ajouteront des connaissances et compétences apportées en formation développement durable, comme :
- identifier les sources de pollution d’une entreprise
- mettre en place une politique interne qui tienne compte des 3 piliers du développement durable (écologie, social et économie)
- réduire l’utilisation des énergies fossiles au profit des énergies renouvelables
Avec ces apprentissages, vous pourrez aisément valoriser ces nouvelles compétences dans tout service management et dans la branche professionnelle de votre choix, en prenant à votre charge le programme RSE de votre société.
Se former au développement durable
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Pour se former aux métiers du développement durable, plusieurs voies sont possibles. En formation initiale, les diplômes environnementaux d’enseignement supérieur dispensés à l’université sont très nombreux (Bac +3 à Bac +5 surtout, mais aussi un BTS environnement, accessible immédiatement après le Bac).
Quant aux professionnels, ils peuvent s’inscrire à des formations développement durable :
- généralistes, adaptées à toutes les PME ou à l’ensemble du secteur public
- sectorielles, en Hôtellerie et restauration par exemple
- spécialisées, qui ciblent une compétence-clé, comme l’audit de développement durable
- qualifiantes, qui conduisent à l’obtention de titres professionnels reconnus par l’Etat et enregistrés au RNCP, comme le MBA Supply Chain, Achats et Développement durable, qui est sanctionné par un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Master 2) ou la formation responsable QSHE (Qualité Sécurité Hygiène Environnement), titre professionnel de niveau 6 Responsable système QHSE.
Les formations en développement durable se déroulent soit à distance, soit en présentiel dans les locaux de l’entreprise, dans un centre de formation ou même à l’université. La plupart d’entre elles peuvent être suivies en alternance. Salariés, demandeurs d’emploi et même étudiants peuvent trouver des offres correspondant à leur statut. Ainsi, plusieurs dispositifs de financement sont possibles, tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), le plan de formation de l’entreprise, ou encore Pôle Emploi.
Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en développement durable
Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur le développement durable ?
Des TPE-PME aux grandes entreprises, tous les acteurs économiques sont désormais contraints de respecter les normes écologiques et de connaitre les règlementations en vigueur dans le cadre de la RSE. Cela concerne tous les secteurs, de l’industrie au tourisme, et peu importe les types de commerces, qu’ils soient physiques ou digitalisés. S’engager dans une croissance verte et se soucier des générations futures : voici le grand défi qui les attend. Pour répondre à cette politique de développement durable et aux préoccupations écologiques des entreprises, les formations Développement durable s’adressent à tous les salariés, chefs d’entreprises, cadres et chefs de projet qui doivent développer un programme de développement durable et apprendre à identifier les enjeux du développement durable de leur activité et anticiper les risques environnementaux. Dans ces cursus, vous seront enseignés des connaissances théoriques et des savoir-faire pragmatiques.
Chaque formation aborde le développement durable dans toutes ses dimensions :
- économique : quel impact sur le management et le budget?
- sociale : comment prendre en compte la santé des salariés et clients dans la gestion des RH ?
- environnementale : quels sont les impacts et les risques actuels, et comment agir dessus ?
Vous apprendrez notamment comment créer un véritable plan d’action de développement durable au sein de son entreprise, pour gérer, par exemple, la gestion des déchets et optimiser les consommations énergétiques. À l’issue de votre formation développement durable, vous serez capable de mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des actions déterminées et améliorer la communication interne et externe de votre entreprise sur ces actions écologiques.