Acquérir les techniques de gestion des plaintes et des réclamations en hôtellerie
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Durée
7 heures ou sur-mesure en présentiel ou distanciel
Pré-requis
Cette formation s'adresse aux salariés déjà en place en hôtellerie
Certifications
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Objectifs
A l'attention des RH et managers pour la formation de leurs équipes opérationnelles.
- Définir les profils comportementaux du client
- Acquérir les techniques pour anticiper et désamorcer les situations difficiles
- Prévenir et résoudre les litiges et conflits
- Prendre conscience de l’impact du traitement des réclamations sur la fidélité client
- Maîtriser les compétences en écoute active
- Développer des solutions créatives
- Cultiver une attitude positive face aux réclamations
- Maintenir la cohérence dans le traitement des réclamations
- Pratiquer la gestion émotionnelle
- Adopter un comportement empathique
- Communiquer efficacement et précisément entre les équipes
- Adapter la communication aux contextes professionnels
Programme
- La communication et la transmission d'informations avec les différents acteurs
- L’anticipation des situations difficiles
- Les conduites inappropriées
- La violence et les situations types, profils des individus violents
- La gestion du stress et des émotions face à la violence
- La bonne attitude, le bon discours et la diplomatie
- Les attentes spécifiques des clients étrangers
- Le processus de gestion des réclamations
- La réclamation comme levier de satisfaction et de fidélisation
- L’écoute, la compréhension des situations, l’empathie
- La prise d’initiative et le passage à l’action
- La gestion des réclamations dans un contexte multiculturel
Cette formation est temporairement suspendue.
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