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Formation Sirh à Avène (34)

Offre de Formation Avène

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Présider le CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus

REVUE FIDUCIAIRE • AVÈNE
14 h en présentiel ou à distance
En entreprise
1590 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de plus de 50 salariés * Maîtriser les attributions du CSE * Favoriser le dialogue social BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS * Identifier...
Les + choisies

Découvrir l’IA avant la retraite: un atelier pour explorer, créer et...

ALMERA • AVÈNE
Avis du centre
7 heures en 1 ou 2 jours
À distance • En entreprise
1200 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle générative et son fonctionnement. Découvrir l’interface de ChatGPT et apprendre à l’utiliser simplement. Formuler des...
Les + choisies

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence...

CONNECT LEARNING • AVÈNE
En entreprise
1990 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation vise à introduire les professionnels des ressources humaines aux opportunités offertes par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser la...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • AVÈNE
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’évaluation psychotechniques : Intégration d'évaluations pour mesurer les aptitudes et la personnalité. Module 4 : Évaluation des Compétences Techniques et...

Bachelor RH et Droit Social

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 mois
À distance
4890 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des RH Contribuer à la politique RH et à la gouvernance d'entreprise et responsabilité sociétale (RSE) de l'entreprise Concevoir et...

Assistant Ressources Humaines - Bloc 1

ABL FORMATION • À DISTANCE
205 h à distance
À distance
2025 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de paie. Mettre en place et suivre des indicateurs de ressources humaines. Attention : nous ne voulons pas vous déranger...

Bachelor Paie et Ressources humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
350 heures à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Un contenu riche, de nombreux exercices pratiques et mises en situation...

BOOTCAMP : Expert en management des Ressources Humaines

26 ACADEMY • À DISTANCE
Avis du centre
2 à 3 mois
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Développement de l'employabilité des salariés Développement des compétences et des talents Vous pourrez...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’IA : Apprenez à créer et à affiner des descriptions de poste et à générer des images attractives avec l’IA...

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.

Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - 100% en ligne

GROUPE IGS FORMATION CONTINUE • À DISTANCE
261h - 100% à distance avec accompagnement
À distance
8900 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... systèmes d'information RH, les évaluations de performance, les enquêtes de satisfaction des collaborateurs, les techniques de développement des compétences, l’ingénierie...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégie et une politique RH à la hauteur des enjeux de son organisation. A l’heure où la digitalisation permet d’optimiser...

E-GRH et SIRH - FPG236

CNAM DE BRETAGNE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de SIRH et/ou de logiciel RH Avoir élaboré un cahier des charges (SIRH/logiciels RH) Connaître les processus RH et la...

L-essentiel en gestion des ressources humaines -GRH

MB CONSULTING FORMATION • AVÈNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH. Acquérir les savoir-faire clés de chaque processus RH et identifier les...

Manager en ressources humaines

ISCT INSTITUT SUP COMMERCE TOULOUSE • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Le (la) titulaire est capable de : Réaliser un audit et de gérer les ressources humaines Suivre la gestion administrative...

Le fonctionnement de la retraite des fonctionnaires

YG CONSEIL RETRAITE • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... règlementation des carrières dites « sédentaires », « actives », ou « mixtes ». N.B : cette formation tient compte...

L-Administration du personnel

L'ADRESSE FORMATION • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié. Acquérir des méthodes efficaces afin de fiabiliser les pratiques RH

Master -M2 mention Gestion des Ressources Humaines parcours-type...

TOULOUSE CAPITOLE • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Mastere Manager en strategie et gestion des ressources humaines

EF SCHOOL • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... tendances Estimer l'importance et la nature des changements sur l'organisation et les facteurs humains Identifier les opportunités et risques RH...

BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Option Gestion et...

CFA RÉGIONAL DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR - SUD DE... • AVÈNE
2 annees
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des outils notamment numériques pertinents - En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives - En respectant rigoureusement les contraintes...

Charge de developpement des ressources humaines

INSTITUT FORMATION CONSEILS • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d?attirer et de fidéliser les talents Budgétiser la mise en place du mix-rémunération en tenant compte du coût supporté...

Connaissance de soi avec l-Enneagramme

NAPSIA • AVÈNE
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... communiquer avec les profils dans son entourage. - S'éveiller à d'autres perspectives de réalité et trouver son chemin d'évolution. -...

Bilan de competences

AKSIS • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... vous aurez un projet clairement défini et vous saurez valoriser vos compétences. Vous disposerez d'un document de synthèse retraçant le...

Apprehender les concepts de qualite de vie au travail

CCI FORMATION • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux et les axes d'amélioration dans l'entreprise. Mettre en œuvre une démarche QVT Accompagner...

Manager en strategie et gestion des ressources humaines

EUROFORMATION SUD • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... axes d'amélioration Optimiser l'efficience du management des RH en intégrant le potentiel des nouvelles technologies Définir l'organisation générale permettant de...

Droit du travail pour les RH 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... façon efficace la fin d'un contrat de travail pour motif individuel. Avoir une maîtrise parfaite du cadre juridique des négociations.

Manager des ressources humaines

KEYCE ACADEMY - COLLÈGE DE PARIS • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... processus de recrutement interne et externe, conformément aux engagements et obligations légales de l?entreprise (ex : engagements RSE, respect de...

Master 1ere annee mention gestion des ressources humaines parcours...

UNIVERSITÉ PAUL VALERY • AVÈNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour...

Definir ses specificites- ses ressources- des comportements adaptes...

ATELIERS RESSOURCE • AVÈNE
À distance • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... émerger des idées nouvelles efficaces, les spécificités de chacun. S'approprier les principaux outils utiles à la mise en œuvre de...

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