
Formation Sirh à Avène (34)
Offre de Formation Avène
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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
AVÈNE

RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Piloter une stratégie marque employeur dans la durée Public visé Responsables RH / Recrutement Managers d’équipe Chargés de communication interne/externe...
RH Advisor
Comment recruter efficacement
AVÈNE

Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’évaluation psychotechniques : Intégration d'évaluations pour mesurer les aptitudes et la personnalité. Module 4 : Évaluation des Compétences Techniques et...
Avis du centre
.
Piloter la performance des Ressources Humaines à l’échelle d’une organisation
À DISTANCE

Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Pilotez et optimisez la performance des ressources humaines !
Avis du centre
.
+ 5 autre(s) formations avec STUDI
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MBA / Master Ressources Humaines
À DISTANCE

Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Développer des compétences et gérer des talents Gérer des relations sociales et dialoguer avec les partenaires sociaux Concevoir et mettre...
Avis du centre
.
+ 2 autre(s) formations avec L'École Française
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE

ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’IA : Apprenez à créer et à affiner des descriptions de poste et à générer des images attractives avec l’IA...
ACCESS IT
Praticien en bilans de compétences en e learning
À DISTANCE

Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.
Com-C France
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Gestionnaire Ressources Humaines
À DISTANCE

EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois...
EFCformation
Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
À DISTANCE

Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégie et une politique RH à la hauteur des enjeux de son organisation. A l’heure où la digitalisation permet d’optimiser...
Collège de Paris Développement
Responsable ressources humaines - bac+3
À DISTANCE

Nextformation
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de recrutement et le suivi des carrières (évolution, formation, mobilité). Le(la) responsable ressources humaines et paie gère également les salaires...
Nextformation
E-GRH et SIRH - FPG236
À DISTANCE
CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de SIRH et/ou de logiciel RH Avoir élaboré un cahier des charges (SIRH/logiciels RH) Connaître les processus RH et la...
CNAM DE BRETAGNE
Tutorat en entreprise
AVÈNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
MB CONSULTING FORMATION
MB CONSULTING FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise • Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel
MB CONSULTING FORMATION
Manager des ressources humaines
AVÈNE
FC2R
FC2R
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... préparation préalable et promouvoir la marque employeur de l?entreprise. Concevoir un processus d?accueil pour l?intégration des nouveaux collaborateurs en définissant...
FC2R
Manager des ressources humaines
AVÈNE
CAMPUS NOTRE DAME DE BON SECOURS
CAMPUS NOTRE DAME DE BON SECOURS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'obligation d?emploi de travailleurs handicapés (RQTH). Organiser le processus de recrutement interne et externe, conformément aux engagements et obligations légales...
CAMPUS NOTRE DAME DE BON SECOURS
Master -M2 mention Gestion des Ressources Humaines parcours-type Master of Science in Human Resource Management and Organisational Behaviour -Research Track
AVÈNE
Toulouse Capitole
Toulouse Capitole
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Toulouse Capitole
Responsable ressources humaines
AVÈNE
Cesame Sup
Cesame Sup
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l?entreprise Mesurer l?incidence des augmentations, mouvements de personnel et variations d?activité sur la masse globale dans l?optique de participer à...
Cesame Sup
Charge de gestion sociale et de projet RSE
AVÈNE
ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... puis analyse des données sociales Définition d'indicateurs et mise en place des tableaux de bord sociaux Réalisation d'un reporting et...
ISCT Institut Sup Commerce Toulouse
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES -ISIMI Mastere Ressources Humaines
AVÈNE
Sciences-U Lyon
Sciences-U Lyon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... transparente, dans le respect de la règlementation de la branche, afin de fidéliser les collaborateurs sur le long terme. Concevoir...
Sciences-U Lyon
Charge des ressources humaines
AVÈNE
IDELCA Business School
IDELCA Business School
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de ses outils associés des candidats recrutés Recueillir et l?analyser des besoins en formation et en mobilité professionnelle Elaborer le...
IDELCA Business School
Devenir referent handicap qualiopi
AVÈNE
Partition conseil – ARMAND christina
Partition conseil – ARMAND christina
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les bons interlocuteurs. Définir et formaliser des outils liés à l'accueil d'apprenants en situation de handicap, en conformité avec les...
Partition conseil – ARMAND christina
Entretiens de recrutement et processus de selection
AVÈNE
L'adresse Formation
L'adresse Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre la construction du bilan et du compte de résultat
L'adresse Formation
Apprehender les concepts de qualite de vie au travail
AVÈNE
CCI FORMATION
CCI FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux et les axes d'amélioration dans l'entreprise. Mettre en œuvre une démarche QVT Accompagner...
CCI FORMATION
Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours Gestion des RH Sectorielle et Audit Social
AVÈNE
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Il vise aussi à initier à la recherche en gestion des ressources humaines de manière à donner la possibilité aux...
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
Manager en strategie et gestion des ressources humaines
AVÈNE
Euroformation Sud
Euroformation Sud
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... axes d'amélioration Optimiser l'efficience du management des RH en intégrant le potentiel des nouvelles technologies Définir l'organisation générale permettant de...
Euroformation Sud
Charge-e de ressources humaines
AVÈNE
Preventys
Preventys
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... enfin d'évaluer les actions de formation. Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des différents entretiens Cette compétence vise...
Preventys
Manager des ressources humaines
AVÈNE
Issec Pigier
Issec Pigier
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Des compétences au service du management de l?activité RH Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative...
Issec Pigier
Favoriser l-innovation au quotidien dans son activite- dans son equipe -IN CREA 02
AVÈNE
Ateliers Ressource
Ateliers Ressource
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... un moteur de croissance. - Augmenter ses capacités à innover. - Lever les freins à l'innovation. - Développer un flux...
Ateliers Ressource
Budget de formation 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
AVÈNE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Calculer son budget de formation ; Optimiser son budget de formation ; Concevoir le plan de formation.
STRAFORMATION
Bilan de competences
AVÈNE
Aksis
Aksis
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... vous aurez un projet clairement défini et vous saurez valoriser vos compétences. Vous disposerez d'un document de synthèse retraçant le...
Aksis
IFAG - Bachelor Responsable des Ressources Humaines
AVÈNE
Compétences Pro IGEFI / IEFT / IFAG
Compétences Pro IGEFI / IEFT / IFAG
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'une Licence 2 (ayant validé 120 crédits ECTS) en 2 ans après le baccalauréat, vous devenez un expert de la...
Compétences Pro IGEFI / IEFT / IFAG
Gestionnaire des ressources humaines
AVÈNE
FormaNîmes Pigier
FormaNîmes Pigier
Finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... par un recrutement - Analyser les besoins et écrire un profil de poste - Mettre en place une méthodologie de...
FormaNîmes Pigier
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