Formation Gpec à Grasse (06)
Offre de Formation Grasse
GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable
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Straformation
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Projeter des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ; S'entraîner à présenter le projet GPEC à l'ensemble des...
Straformation
Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC
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Formapack
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Anticiper les besoins en compétences à moyen et long terme - Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec...
Formapack
Les fondamentaux de la GPEC
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AGILYTAE
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... formation s'adresse à toute personne débutante ou désireuse d'actualiser ses connaissances en gestion des ressources humaines. Cette formation est appropriée...
AGILYTAE
Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
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Straformation
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet de manière à être convaincant.
Straformation
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH
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Université Catholique de l'Ouest - UCO
Non finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Non renseigné
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Developper la mobilite interne
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Formapack
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de la mobilité interne au sein de l'organisation et développer des stratégies pour promouvoir et faciliter la mobilité des employés,
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Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle
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AGILYTAE
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... d'accompagnement - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration des plans d'actions pour la mise en œuvre de leur projet professionnel cible.
AGILYTAE
Developpement des competences en situation de travail - FAD114
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CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... en formation et pour la GRH. construire des dispositifs de formation permettant de développer les compétences en situation de travail....
CNAM DE BRETAGNE
Gestion des talents et mobilite interne
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Formapack
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... les concepts clés de la gestion des talents.Identifier et évaluer les compétences et potentiels des employés.Mettre en place des plans...
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Gestion des carrieres et mobilite internationale
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Formapack
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de la mobilité internationale - élaborer des politiques RH adaptées à la mobilité - gérer les aspects juridiques, fiscaux et...
Formapack
Gestion des talents et planification de la releve
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Formapack
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Identifier les talents prometteurs au sein de l'entreprise - mettre en place des programmes de développement des talents - anticiper...
Formapack
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH
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CFA UCO
Non finançable CPF
8300 €
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Non renseigné
CFA UCO
Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles
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Co'RH
Non finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
L'objectif de cette formation est de créer une base fiable des compétences de l'entreprise, tant quantitative que qualitative afin de...
Co'RH
Micro – Learning : Gérer les recrutements, les entretiens et la formation
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SAS FORMACOM
Non finançable CPF
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Année scolaire 2026 - 2027
... besoins en emplois et compétences. Conduire efficacement les entretiens annuels et professionnels. Concevoir un plan de développement des compétences en...
SAS FORMACOM
elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
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Straformation
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et choisir son modèle. Réussir à distinguer les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire de compétences. Parvenir à...
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