Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4890 €
Prise en charge CPF
Durée
9 à 18 mois
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
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Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
En ligne - Flexible - Accessible - Diplômant
Localité
En ligne
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Objectifs
Le Talent Manager, un poste clé pour maintenir l’innovation et les performances de l’entreprise à un haut niveau
Recruter et garder les salariés talentueux sont les bases d’une entreprise solide.
Le Talent Manager s’appuie sur un ensemble de procédés et de pratiques dans le domaine des ressources humaines, qui visent à assurer l’efficacité durable du personnel le plus qualifié de son entreprise. Il intervient depuis l’acquisition des talents, leur développement mais aussi leur rétention.
Talent management, Gestion de la performance, talent review, mobilité…Cette formation vous permet de structurer et mettre en œuvre la politique RH d’une entreprise en termes de développement professionnel.
Vous serez capable de :
* Collaborer à la mise en œuvre de la politique de management des RH
* Attirer, développer et fidéliser les talents
* Mettre en place une politique de gestion des carrières
* Gérer la mobilité en interne ou à l’international
* Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
Recruter et garder les salariés talentueux sont les bases d’une entreprise solide.
Le Talent Manager s’appuie sur un ensemble de procédés et de pratiques dans le domaine des ressources humaines, qui visent à assurer l’efficacité durable du personnel le plus qualifié de son entreprise. Il intervient depuis l’acquisition des talents, leur développement mais aussi leur rétention.
Talent management, Gestion de la performance, talent review, mobilité…Cette formation vous permet de structurer et mettre en œuvre la politique RH d’une entreprise en termes de développement professionnel.
Vous serez capable de :
* Collaborer à la mise en œuvre de la politique de management des RH
* Attirer, développer et fidéliser les talents
* Mettre en place une politique de gestion des carrières
* Gérer la mobilité en interne ou à l’international
* Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise
Programme
* Déploiement de la politique RH
* Fonctions RH : accompagnement des managers opérationnels
* Gestion des carrières et de la mobilité professionnelle
* Pilotage de la paie et des déclarations sociales
* Pilotage de la gestion administrative du personnel
* Nouvelles pratiques du recrutement
* Gestion du dialogue social
* Développement des talents
* Fonctions RH : accompagnement des managers opérationnels
* Gestion des carrières et de la mobilité professionnelle
* Pilotage de la paie et des déclarations sociales
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* Nouvelles pratiques du recrutement
* Gestion du dialogue social
* Développement des talents
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apprenants en formation
700
formateurs
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Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre
À propos du centre STUDI
Leader de la formation en ligne en France, nous accompagnons au quotidien plus de 59 000 apprenants, leur permettant de réussir dans leur (r)évolution professionnelle.
Notre mission : Offrir des parcours de formation flexibles, personnalisés et accessibles, soutenus par l’innovation et un accompagnement humain, pour transformer chaque ambition en réussite.
Studi propose un vaste catalogue de plus de 300 formations, du CAP au Bac +5, couvrant 17 filières (telles que le marketing, les ressources humaines, le développement web, le commerce, le design, la comptabilité, ou encore le juridique), adapté à toutes les situations (personnes en poste, demandeurs d’emploi, jeunes).
Pour garantir l’excellence de ses programmes, Studi s’est associé à des partenaires académiques de renom (ESG, Hetic, Elije, Digital Campus, LISAA, Naratiiv, Cours Florent…) reconnus pour la qualité de leurs enseignements et certifications.
Avec des dispositifs de financement variés (CPF, France Travail, alternance, entreprise etc.) et des plans de paiement flexibles (jusqu'à 36 mois), Studi offre des formations accessibles à tous.
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