
Formation Gpec à Évry-Courcouronnes (91)
Offre de Formation Évry-Courcouronnes
Bachelor Formation et Talent Management
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... RH de l’entreprise Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs...
Mettre en place et piloter avec succes sa GPEC
ÉVRY-COURCOURONNES
Orsys
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de : Conduire une démarche GPEC Préparer le projet et...
Orsys
Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC
À DISTANCE
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec les objectifs stratégiques - Identifier et combler les écarts de compétences
FORMAPACK
Les fondamentaux de la GPEC
À DISTANCE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation s'adresse à toute personne débutante ou désireuse d'actualiser ses connaissances en gestion des ressources humaines. Cette formation est...
AGILYTAE
GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable
À DISTANCE
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la démarche GPEC ; Projeter des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ; S'entraîner à présenter le projet...
Straformation
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CFA Cerfal - centre régional de formation multiprofessionnel
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Le titulaire du Titre RNCP de niveau 6 Chargé de gestion et de développement des ressources humaines et paie occupe...
CFA Cerfal - centre régional de formation multiprofessionnel
Charge des ressources humaines - BC 04 mettre en place une gestion de l-emploi et des competences
ÉVRY-COURCOURONNES
Comundi
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la GPEC / GEPP études quantitatives (pyramides des âges/effectifs/turn-over, égalité professionnelle) et qualitatives (emplois /compétences) ; fiche de poste, cartographie...
Comundi
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH
À DISTANCE
CFA UCO
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
CFA UCO
Gestion des talents et planification de la releve
À DISTANCE
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les talents prometteurs au sein de l'entreprise - mettre en place des programmes de développement des talents - anticiper...
FORMAPACK
Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle
À DISTANCE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... démarche d'accompagnement - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration des plans d'actions pour la mise en œuvre de leur projet professionnel...
AGILYTAE
Developpement des competences en situation de travail - FAD114
À DISTANCE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les usages des définitions de la compétence en formation et pour la GRH. construire des dispositifs de formation permettant de...
CNAM DE BRETAGNE
Gestion des talents et mobilite interne
À DISTANCE
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les concepts clés de la gestion des talents.Identifier et évaluer les compétences et potentiels des employés.Mettre en place des...
FORMAPACK
Gestion des carrieres et mobilite internationale
À DISTANCE
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux de la mobilité internationale - élaborer des politiques RH adaptées à la mobilité - gérer les aspects...
FORMAPACK
Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles
À DISTANCE
Co'RH
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de déceler les compétences critiques, permettre une dynamique en termes de mobilité/passerelles internes afin de fidéliser les salariés .
Co'RH
Developper la mobilite interne
À DISTANCE
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de la mobilité interne au sein de l'organisation et développer des stratégies pour promouvoir et faciliter la mobilité des employés,
FORMAPACK
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH
À DISTANCE
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
À DISTANCE
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet de manière à être convaincant.
STRAFORMATION
elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
À DISTANCE
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la notion de compétence et choisir son modèle. Réussir à distinguer les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire...
Straformation
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