Formation Gpec à Cannes (06)
Offre de Formation Cannes
Les fondamentaux de la GPEC
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AGILYTAE
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de progression et proposer des améliorations d'organisation de gestion RH et être force de proposition avec méthode et outils adaptés
AGILYTAE
Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC
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Formapack
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec les objectifs stratégiques - Identifier et combler les écarts de compétences
Formapack
GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable
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Straformation
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... en équipe dans la démarche GPEC ; Projeter des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ; S'entraîner à...
Straformation
Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle
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AGILYTAE
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... nécessaires à la démarche d'accompagnement - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration des plans d'actions pour la mise en œuvre de...
AGILYTAE
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH
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Université Catholique de l'Ouest - UCO
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Non renseigné
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Developper la mobilite interne
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de la mobilité interne au sein de l'organisation et développer des stratégies pour promouvoir et faciliter la mobilité des employés,
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Gestion des talents et planification de la releve
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Identifier les talents prometteurs au sein de l'entreprise - mettre en place des programmes de développement des talents - anticiper...
Formapack
Gestion des talents et mobilite interne
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Formapack
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Comprendre les concepts clés de la gestion des talents.Identifier et évaluer les compétences et potentiels des employés.Mettre en place des...
Formapack
elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
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Straformation
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de cerner la notion de compétence et choisir son modèle. Réussir à distinguer les différents niveaux de compétences et rédiger...
Straformation
Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles
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Co'RH
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... afin de déceler les compétences critiques, permettre une dynamique en termes de mobilité/passerelles internes afin de fidéliser les salariés .
Co'RH
Gestion des carrieres et mobilite internationale
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Formapack
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Comprendre les enjeux de la mobilité internationale - élaborer des politiques RH adaptées à la mobilité - gérer les aspects...
Formapack
Developpement des competences en situation de travail - FAD114
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CNAM DE BRETAGNE
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Année scolaire 2026 - 2027
... formation Comprendre les enjeux et les usages des définitions de la compétence en formation et pour la GRH. construire des...
CNAM DE BRETAGNE
Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
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Straformation
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... risques Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet de manière à être...
Straformation
Micro – Learning : Gérer les recrutements, les entretiens et la formation
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SAS FORMACOM
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Année scolaire 2026 - 2027
... RH structurée pour identifier les besoins en emplois et compétences. Conduire efficacement les entretiens annuels et professionnels. Concevoir un plan...
SAS FORMACOM
Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH
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CFA UCO
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8300 €
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Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Non renseigné
CFA UCO
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