Alternance : tout savoir sur les droits des alternants

Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation permettent de se former en entreprise. Découvrez comment intégrer rapidement le marché du travail grâce à l'alternance.
"Il n'y a que des avantages à embaucher en alternance"

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Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et le ministère chargé de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle lance une nouvelle...

Comment trouver une entreprise en apprentissage ?

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Pour un futur apprenti, trouver son employeur n'est pas toujours une tâche facile. MaFormation vous livre quelques conseils pour franchir cette étape...

Stages et alternance : quand postuler ?

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La recherche d’un stage ou d’un contrat en alternance n’est pas toujours simple pour les étudiants : difficile de savoir quel est le meilleur moment...

Qui peut être embauché sous contrat de professionnalisation ?

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Bien que les personnes en contrat pro soient des salariés à part entière, et qu'ils bénéficient à ce titre des mêmes avantages que les autres...

L’apprentissage repart légèrement à la hausse

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Bonne nouvelle : en perte de vitesse depuis 2013, l’apprentissage semble avoir renoué avec la croissance en 2015 en enregistrant une hausse de...

Plus de 50% des jeunes pensent que l’apprentissage devrait être obligatoire

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AGEFA PME, acteur de référence de l'enseignement professionnel et de l'apprentissage, a interrogé les jeunes sur leur perception de l’apprentissage,...

Comment devenir apprenti ?

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Ce type de contrat forme à la plupart des métiers de services et offre des débouchés quasi-assurés. Quelles sont les étapes pour devenir apprenti ?

Quel est le statut de l’apprenti en entreprise ?

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Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail particulier. Certaines dispositions définissent le statut de l'apprenti en entreprise, les...

Quelles conditions de travail pour le salarié en contrat de professionnalisation ?

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Les conditions de travail d'une personne embauchée en contrat de professionnalisation sont simples à comprendre, puisqu'elles sont parfaitement...

Comment fonctionne le contrat d'apprentissage ?

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Le contrat d'apprentissage vous permet de suivre une formation dispensée à la fois en centre de formation et sur le terrain. Théorie et pratique se...

Comment fonctionne le contrat de professionnalisation ?

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L'objectif du contrat de professionnalisation ? Obtenir une qualification professionnelle ou complémentaire, en associant cours théoriques et...

Une nouvelle aide à l'embauche pour sauver l'alternance

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Face à la chute vertigineuse du nombre de contrats d'apprentissage et de contrats de professionnalisation, le Premier ministre a annoncé le 8 juillet...

Les années d'apprentissage comptent dans l'ancienneté

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Selon la Cour de Cassation, l'apprentissage peut compter dans le calcul de l'ancienneté et donc de la rémunération, sous certaines conditions.

A-t-on des congés et RTT en contrat d'apprentissage ?

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Un apprenti est avant tout un salarié. En ce sens, il doit bénéficier des mêmes droits que les autres salariés, qu'ils soient inscrits dans le Code...

Apprentissage partagé : un seul apprenti, plusieurs entreprises

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Il est possible d'effectuer son apprentissage dans deux entreprises différentes : une opportunité pour les apprentis de compléter leur formation, de...

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