CENTRES DE BILAN DE COMPÉTENCES CHARENTON-LE-PONT (94)
639 Bilan de compétences à Charenton-le-Pont (94220)
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Bilan de compétences Nouveau Départ
RÉMI POILLOT COACHING EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE LAGNY-SUR-MARNE (77)
Bilan de compétences, en présentiel, distanciel ou mixte
Où faire un bilan de compétences à Charenton-le-Pont ?
Vous souhaitez faire un bilan de compétences à Charenton-le-Pont ? C’est tout à fait possible dans différents types de structures qui proposent un bilan de compétences dans une perspective d’évolution, de réorientation, de changement de poste... Ces structures, CIBC (Centres Institutionnels de Bilan de Compétences), cabinet ou groupe de conseil en recrutement, coach habilité spécialisé dans la formation, organisme de formation professionnelle, entreprise spécialisée… Attention, seuls les prestataires certifiés Qualiopi (délivrée par France Compétences), peuvent proposer cette action de formation, depuis le 1er janvier 2022, étudiez bien les caractéristiques des différents organismes que vous visez. Le bilan de compétences se déroule en moyenne sur 24 heures, et en présentiel. Sachez cependant qu’il est possible de suivre cette action de formation également à distance, depuis Charenton-le-Pont ou ailleurs, afin de choisir le meilleur centre.
Combien coûte un bilan de compétences à Charenton-le-Pont ?
À Charenton-le-Pont, le coût de votre bilan de compétences se situe entre 1 500 et 2 500 euros. Comparez les organismes en fonction des critères qui compteront pour vous (horaires d’ouverture, notoriété, nombre d’heures, répartition dans l’année…).
Comment financer un bilan de compétences à Charenton-le-Pont ?
Les centres proposant des bilans de compétences accueillent des demandeurs d’emploi dans la perspective de reconversion, des agents publics, des salariés d’entreprise, des non-salariés. Le financement d’un bilan de compétences varie selon le statut de la personne effectuant le bilan. Le bilan de compétences pour un salarié et un demandeur d’emploi peut être finançable grâce à deux moyens. Il faut demander à son entreprise, ou à France Travail (anciennement Pôle Emploi). Il est aussi possible de mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF). L’entreprise finance le bilan de compétences si le salarié en poste se rend aux entretiens individuels du bilan de compétences, pendant son temps de travail. Si ce bilan est à l’initiative du salarié et qu’il le fait durant son temps de travail, ce dernier peut demander à profiter du plan de développement des compétences de l’entreprise. Enfin, si le bilan n’est pas finançable par le plan de développement des compétences, il devra être financé par le salarié, via son CPF ou ses propres moyens financiers.
Pourquoi faire un bilan de compétences à Charenton-le-Pont ?
Quel que soit votre statut et votre situation professionnelle, vous avez le droit de faire le point sur votre carrière et votre poste, sur la perspective d’une reconversion, sur la mise en place d’un projet professionnel. L’offre d’accompagnement pour réaliser un bilan de compétences est développée, vous n’aurez pas de mal à dénicher l’organisme qui vous correspond. Grâce au bilan de compétences, vous aurez des réponses, des pistes pour votre projet, le conseil d’un professionnel. À Charenton-le-Pont, vous pourrez trouver, en parallèle des opérateurs institutionnels, tout un service d'accueil de proximité dédié à l'emploi. Ce service est conçu pour servir d’accompagnement et d’aide aux recherches, grâce à des professionnels, qui vont vous guider et vous orienter dans le réseau de partenaires.